みんなの心の中｜掲示板スレッド

うーん、「すごいですね～、良かったですね～」って言えばいいだけの話のような。
少なくともその人が抜擢されたなら、他の人よりできると思われたからでしょうから、それはやっぱりすごいんでないのかな。
それを認められず、無視しているような人たちが集まった職場って生産性なくてつまらなそう。

謙虚さがないから褒めたくないのに褒めるまで間を開けるので、意地でも褒めないようにしてますが、無理やり話を引き戻すのです。

周りがそんな感じです。

私はどちらの味方にもならないようにしていますが、巻き込まれそうで困ってます。

みんな意地悪ですね。

褒める必要はないですが「頑張ってね」くらいは言ってあげて早く話を終わらせればいいのに・・・

なんだか、あまり雰囲気が良くなさそうな職場ですね。
抜擢されたのは、わかっているけど、謙虚さがないから、スルーだなんて。

それぐらいの自信があるからこその能力と抜擢ではないのでしょうか。

だとしたら、みんな実力がないから嫉妬でろくに相手にしない、という風にも思えます。

>誰も気づいてもいないのに部長に呼ばれちゃってとか言ってくるので本当に面倒です。

面倒なら
「大変ですね。時間大丈夫ですか？遅れませんか？」と時計でもチラチラ見ながら、促して「すみません、私も今から○○しなきゃ。あなたと違って要領悪いから、早くできないので、すみません」とかなんとか、話終了！すればいいだけでは？？

もし、能力もないのに・・の抜擢なら、私は本人より、見る目のない社員にムカっとしますけどね。

居ますよ。どこの職場でも、どういう基準でパートやバイト見てるんだろう？？
あんなに使えない人を出来る、出来る、と褒めたたえ、気が利くけどアピールしない人をそれこそ無下にする社員・・・。

そっちの方が嫌。

>パート代なんて、みんな我慢代だよ。

名言だ・・・心に滲み渡る。

抜擢されるには、理由があります。容姿が美しい、人の話を聞ける、何らかの利点があるということです。

一番上の人と抜擢された人同士がライバル関係かもしれないですね。
社員登用が、かかっているからドロドロしているみたいです。
私はまだそこの域に達していませんが。