パート求人内容と違う｜掲示板スレッド

私もそうでした。
行ってみたら、○曜日は必ず出て欲しいとか○時間以上にして欲しいなどと言われてしまい、お断りしました。
私は3社で挫折しました。

年齢を理由に断れないから、そういう無茶なことを言ってきたとか？
お若い方でしたらすみません。

週１からOKと出ていて採用されても、なかなかシフトに入れてもらえない
ようです。
いつでもシフトに入れて、かつ長時間働けるフリーターが優先されるみたいです。
実際、週１や週２だと仕事もあまり覚えられませんよね。
雇う側、雇われる側、双方都合の良い働き方は難しいです。

求人内容とのギャップが一番離職につながる　という事を担当者が理解できてない。特に中小企業は。
だから仕方無いのだけど。。。

あまり堅く事実を書くと、求人が全く来なくなるから
ゆるく書いてあるようですよ。

前の職場も、未経験OK丁寧に教えます。
なんて書いてあったけど、全然教えてくれないのに
こんなのもできないの？と言われたり週３扶養内OK
だったのに、あれよあれよと月収１３万になってしまい
辞めました。

ゆるく書いて、応募くださった条件の良い方から標準を合わせていくのでしょうね。

高いお給料を出せないので、せめて自由時間を多く取れるように改善したら、めりはりができて成果も良くなりました。結果、以前より収入アップです。
集中して早く終わらせれば何時に帰っても良いし、休日出たら平日休みは労働基準法でしなくてはいけない当たり前のことですが、その申告も自分の都合に合わせて調整して貰っています。