パート先の人事異動｜掲示板スレッド

異動希望を申告できるという制度があるのはわかるのですが、
申告内容が他の従業員に漏れる人事制度自体に疑問を感じました。
現実にこういうトラブルが従業員同士の間で起きてしまっている以上
かなり問題があると思います。
機会があれば人事権のある上司にそのことを伝えて、困っていると
伝えてみてはどうでしょうか。
何か誤解があったとしたら、そのベテランさんに納得いく説明を
していただけるのではないでしょうか。
どちらにしても人事は会社が会社のために決めること。
かにかにさんが悩む必要はないと思います。
毅然とした態度で今までどおり明るくしっかり仕事をすればよいと思います。

大変な思いをされましたね。

誤解をとく必要はないと思います。
人を呼び出して、意見を言う人にロクな人はいないと思います。

そういう人だからこそ、異動の対象になったのではないでしょうか？
そして、かにかにさんの評価が高く、人望が厚いからそこ、希望通り本店勤務に
なれたのではと思います。

嫌なことは早く忘れて、新しい職場でご活躍くださいね。

私の職場（外資系パート）でも気性の激しい方は多々いますが、
そういう人に限って、すぐに自爆して辞めていかれます。

私自身、気性の激しい方からの攻撃に合うと、「この方、あと何か月もつのかしら」
と考えると、すぐに気が休まります。そして、本当にいなくなるので不思議なものです。

ご活躍をお祈りします。

がんばってさま、ぴーすけさま、お返事いただけて本当にありがとうございます。職場関係の人に言うわけにもいかず、ついグチのような形でスレッドを立ち上げてしまいました。暖かいコメントをいただけて、涙が出そうです。こんなことはきっとどこにでもあることなのでしょうが、私にとっては初めての経験で顔から血の気がひくほど怖いと思ってしまいました。


希望勤務地は従業員同士の口伝えなのです。田舎なので、地元の人がほとんどの職場です。本店も支店も、知り合いがいたり、友達がいたりして、自分がどこを希望したか、仲のいい同僚に話せば口止めしないかぎりたぶん本店の従業員にも伝わってしまいます。それなので、私の事もどのように伝わったのか、正確かどうかさえわからないところがあります。異動の希望を出す人は少数なので、きっとものすごいスピードでうわさとして広まったと思います。でも本人に確認もしないで、「あなたはフェアじゃない」と言い切れるなんて、よっぽど腹が立っていたのだと思われます。


がんばってさま、がおっしゃってくださったように、異動の発表があったときに、人事は上の人が決めたことなので、気にすることはないよ、と同僚も言ってくれました。人事担当の人とはなかなか話をする機会がもてないとは思いますが、明るく、毅然とした態度で、仕事がんばってみます。接客なので、明るくなくちゃだめだし。本当にありがとうございます。


ぴーすけさま、今までその先輩のことはやはりうわさでしかないのですが、仕事はできるし、たよりになるし、みたいな話ばかりだったのです。まあ、ひとこと言ってやらなきゃ気がすまない、って感じだったのでしょうか。思わず出てしまった「スミマセン」で、気持ちがおさまってくれれば、それでいいや、と少し落ち着いた今はそう思えるようになりました。


ぴーすけさまが言われるように、先輩が支店に勤めてみて、気に入らなければ辞めてしまうかもしれません。お給料も減りますし。狭い地域なだけに、あの人のせいで辞めざるを得なくなった、という話がいつまでも続いていくのかと思うとそれも気が重いですが仕方がありません。いやなことは早く忘れるようにしますね。今までは地元の人が多いだけに気まずい関係にならないよう、お互いトラブルは回避してうまくやってきたのですが。

でもこちらに相談して明日からがんばって仕事に行こうという気持ちになってきました。

わが社の場合、パートの異動は支店長の裁量でできます。
通常異動させるのは「必要の無い人間」です。
第三希望にもかかわらず支店に異動になったのは、「本店のチームワークを乱す困った人」だったからかもしれません。内心迷惑に思っていたまわりの人たちは、すれ主さまが異動してくることを喜んでいるかもしれませんよ。


あるいは、ベテランパートさんが本当にすばらしい方で、上の方が、支店にその力が必要だと思ったのがもしれません。


いずれにしてもすれ主さまになんの責任もないわけで、気にする必要はないのではないでしょうか？一応周りの人たちの前では申し訳ながっている態度を見せて、謙虚にしていれば、スレ主さまに風当たりはこないと思います。

頑張ってくださいねさま、コメントありがとうございます。今日異動後初の仕事を終えて、家に帰ってきて真っ先にパソコンを立ち上げ、暖かい言葉を読ませて頂いていたらまた涙がでてきてしまいました。


パート同士の話の中ではその先輩のことはいいことしか伝わってきませんでした。それなのでたぶん仕事ができるので、支店で活躍してもらおう、という意味の異動だと思われます。本店ではたよりにされていたのに、私のせいで支店に行くことになってしまい、残っているパートたちもさぞかし、がっかりしているのだろう、と思っていました。


でも今日仕事を一緒にやった方たちは本当に親切にいろいろ教えてくださって、ミスをしても「今日が最初だからしょうがないよね。よくあることだから」とフォローして下さいました。ということは、その先輩も本店のパートには、私のせいで異動になって恨んでいるんだ、というような話はしていないのですね。私もその人にマイナスになるようなことは言わないようにして、申し訳ないという気持ちで、謙虚な態度で、いろいろ教えてもらうことにします。

かにかにさん、今日もお疲れ様でした。
大変複雑な思いをされたようですが、スレを
読んでいると、とてもイイ方のように感じました。
職場の同僚の方々も親切で良い環境でお勤めできる
ので良かったですね。
年に2回でしたか、異動のチャンスはあるようですし
その先輩も異動願を今後だされるのではないでしょうか？
どちらにしろ、人事が決定したことです。
今後とも頑張ってください。

さくらさん、応援メッセージ、ありがとうございます。年に二回の異動のチャンスはたしかにありがたいのですが、通勤を考えると本店と支店の２箇所しか選択肢がないような状態です。それは先輩も同じ事なので、どちらかが、異動願いを出して同じ勤務地になってしまったら、きっとうまくやっていけないと思うのです。


正社員の方だとそんなに気軽に辞めることはできないでしょうが、パートなので、これを機会に別の仕事を探してみてもいいかな、と少し考えました。でも年齢のことや、性格的にまったく新しい仕事を一から覚えなおすのはきついところもあるし、第一仕事が見つかるかどうかわかりませんので、しばらくこのまま続けていく決心をしました。


店舗がかわっただけでも、覚えることがいろいろとあって、ものすごく気疲れしてしまい、昨日は早々と寝てしまいました。サービス業なので、明日も仕事があります。笑顔で接客できるように、気持ちを切り替えてミスがないように、がんばります。

その先輩ともいつかどこかで会ったときに（田舎なので、会う確立高い）目をあわせて挨拶くらいできるような関係になれたらいいな、と思います。

みなさまこんな小心者の私にあたたかいアドバイスありがとうございました。