市役所公務員てそんなに偉いんですか？｜掲示板スレッド

イミフな市民のお相手こそペッパー君にしてもらいましょう。

そうですね、できる人から大変な部署に回され、言い方を変えれば損をしている印象があります。
なにしろ年功序列ですし、利益を生み出さない職場なので、優劣の判断は難しいのかもしれません。
また私見かもしれませんが、縁故で入ってきた人はその後の配属も気を遣ってもらえるように見受けられます。

退職金も以前より減っているとどなたかが言っていましたが、それでも民間よりはずっといいですし、年金も共済年金は厚生年金に統合されましたが、いわゆる三階建の部分は残っています。
また民間だと60歳を迎えた月の月末で退職ですが、公務員は60歳を迎えた年の年度末までいられます。役職定年も60歳で、この差は大きいです。
採用は女性活躍推進法以来、どこの自治体もかなり女性優位の採用をしてきたようですが、女性は産休育休など、男性に比べて色々コストがかかる上での同一賃金、待遇ですから、そろそろ女性優位の採用や昇進は切り替わるのではと思っています。
コロナで財政も厳しくなっていますし。

>>そうですね、できる人から大変な部署に回され、言い方を変えれば損をしている印象があります。


恵まれてますよ さんの一連のご発言は妥当なところと拝読していますが、上記発言の「大変な部署」は、ブラック(3K)部門とも読めますが、私は異動面でも職務分掌的にも「重責を担いがち」という受け止めです。結果、作業負荷が片寄る等が問題化するのは民間も一緒のあるあるでは。

請負契約の事業者さんって、何業務をご担当ですか？本庁舎内に常駐されているのですか？

近隣自治体は、スポーツ施設の運営を莫大な委託費で民間委託しています。（入札するので予算と落札価格が広報に出ます）

事務長ひとりの人件費で若くて元気で爽やかな非正規若者を3人雇えるので、施設はいつもピカピカで、各種講座は格安で受講できるし、窓口対応も大変丁寧になりました。
便利で快適な反面、若者たちの生活が心配です。

昔子どもの部活動で施設を借りていた時は、後片付けはもちろんトイレ掃除も親子全員でやりましたし、子どもたちがロビーで騒ぐと、いつも呼びかけても聞こえない（ふり？）受付の老人がうるさい！と怒鳴り散らしてきたりしましたが、あれはもう平成の風物詩ですね。

>>昔子どもの部活動で施設を借りていた時は、後片付けはもちろんトイレ掃除も親子全員でやりましたし、


部活関係等々、施設利用は学生時代から経験ありますが、23区だからかそれはなかったな。

莫大なと言っても、職員よりコスト減少がメリットといわれ、平成はアウトソーシング流行りでしたね。今、災害対応等々、弊害が表面化している報道が増えてますね。

＞退職金も以前より減っているとどなたかが言っていましたが、それでも民間よりはずっといいですし、

民間の退職金の額を知らないのでしょうね。
公務員の退職金が気の毒になりますよ。

個人経営が一番ですよ。
私は二桁億です。年間600万くらいまわしてますが、節税にもなるし、公務員、サラリーマンはかわいそうねぇって思っています。ん？リーマンさんでもできるんでしたっけ？
何れにせよ、もう新規は無理ですからねぇ。