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投稿者: もち。 (ID:nehudZ8Q.VE) 投稿日時:2022年 04月 15日 23:02
昨日の塾の面談で、大学は国公立を考えている話をすると、息子の偏差値や国公立の進学実績、面倒見と言った観点から開明中学と金蘭千里中学を勧められました。
正直、名前くらしいしか聞いたことがありませんでした。
なので、それぞれのいい所悪いところ、特徴などなんでも構いませんので色々教えていただければと思います。
よろしくお願いいたします。
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【6800014】 投稿者: いつもの (ID:4m53OOhA5BM) 投稿日時:2022年 06月 02日 20:49
いえ、二重人格ではないんです。つまり、行ったり来たりしていて、開明はいいか悪いか、わからないんです。
結局は子ども本人次第。
うちは開明の良さをうまくいかせてないんだとおもいます。 -
【6801760】 投稿者: 高校保護者 (ID:ZZrS1azhOeI) 投稿日時:2022年 06月 04日 09:09
分かります!
お気になさらずに、同じ気持ちです。
この学校に入れて良かったと思う気持ちを大きく打ち消すような事ってありますよね。
良い学校と思いたい反面、良くない事も教えて下さいと言われれば、お教えしたくなるような事もある、って所でしょうか。
担任により大きく変わるので、来年に期待しましょう。
6年間持ち上がりの先生は僅かで、入れ替わりも激しいので。
離職率は高いと思います。
良い先生の場合、ずっと見て頂けないのは残念です。
逆になんで?っていう先生が専任で。最低限の事しかされず、という方がいらっしゃいました。
色々ありますが、最終的に入れて良かったと思えればいいですね。 -
【6802795】 投稿者: いつもの (ID:4m53OOhA5BM) 投稿日時:2022年 06月 04日 22:03
ありがとうございます。はい、ほんとに行ったり来たり。
香水の強い先生がいるとか、恋愛禁止といいながら、裏では普通にキャーワーやってるとか。
うちの子もバカですが、先生の当たり外れが激しい。
わっかい先生なんてあてにならない。今すぐやめてほしい。 -
【6803422】 投稿者: 通りすがり (ID:T5J5zZI6p62) 投稿日時:2022年 06月 05日 13:41
保護者が後先考えずに、その場、その場で感情を書き込まれますと、学校や子供たちの品位までもが疑われるのではと心配します。保護者だけで鍵をかけて話せる掲示板なら良いですが、色々な方が見ているここの意見を参考にされる方もおられます。ママ友や先生と直接お話されて気持ちを落ち着けてくださることを願います。
私は開明に満足しています。とても手厚く熱心に見てくださるし、教育体制が整っています。兄弟が別の私学でしたが、割とゆったりしていて放任でした。開明の方が子供たちを学習に向かわせるシステムができあがっていると思います。面白い子も多くて、イメージが変わりました。
先生は、土日も休める職場へチャンスがあれば移りたいものだと思います。つまり開明は手厚い分、仕事量が多いのだと思われます。保護者としてはありがたいです。副担任制や細かな課題設定など、とてもありがたく思っています。 -
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【6805438】 投稿者: もち。 (ID:nehudZ8Q.VE) 投稿日時:2022年 06月 06日 22:37
正直、ICTの導入は必要だと思います。これから社会に出た時もなくてはならないものです。
慣れておくといいレベルではなく、使いこなせておかなければならない。そして、早め早めにその危険性も理解しておかなければならないと思うんです。
それにAIアプリが最近はやっています。苦手や躓きをAIが見つけ出し調整してくれる。効率的な苦手克服に繋がります。
開明にこれがあれば最高なのですが…
金蘭千里は早くからICTには取り組んでると聞きました。 -
【6805450】 投稿者: もち。 (ID:nehudZ8Q.VE) 投稿日時:2022年 06月 06日 22:45
そうなんですね…
確かに開明はICTでは遅れを取ってるのかもしれないですね…
早くから導入したところは、そのあたりも経てきた感があります。
これからに期待と言った所でしょうか… -
【6805483】 投稿者: もち。 (ID:nehudZ8Q.VE) 投稿日時:2022年 06月 06日 23:09
毎週懇談会があるんですか??
初めて聞きました!
それは希望者のみ?親と担任の2者面談ですか? -
【6805492】 投稿者: もち。 (ID:nehudZ8Q.VE) 投稿日時:2022年 06月 06日 23:13
確かに。ペーパーレス化は得はあって損は無い気がします。
クラッシーや、チームスなど、会社に入れば似たようなことは普通に今は行われています。
大会社を目指せば目指すほど社内のことはシステム化されて行くのですから、今から対応できる方が誰にとってもプラスな気がします。
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