40代の皆様、専業主婦を続けますか？

男性はなぜ言われないかとか、介護とかスレチとかギャップとかどうでもいいから、
働かないわって言ってる人、

ご主人がリストラになったら、どうしますか？

前出のように、有能な主婦しか雇わないって企業ばかりで雇ってもらえなければどうしますか？

やはり夜逃げ？ホームレスですか？

>＞ほとんどのケースで働いている主婦の方でも現状
>＞の生活レベルを維持するのは無理でしすよ。

>そうね。でも年収がゼロになるのと、５００万になるのとでは全く違いますよ。

500万って、女性の収入としてはかなり多いと思いますよ。
大企業で新卒以来ブランクなしで働いていた人などを別にすると。

働く女性、といったって、ブランクの後に40代から仕事を始める人に500万円なんていう年収得られる人がどれだけいるのだろう。

若年性認知症の記事が載っていて、どちらも夫が５０代で発症、妻は専業主婦で家計が破たんとありました。ローンが払えず、支援団体と相談していると。
これは妻がパートに出るくらいではとても賄えるものではないですね。
死別よりも、夫が病気になるほうが家計は苦しいかもですね。
二人で働くということは、色々な意味でリスクは減らせます。今の男性が資格を持っている女性を好むのもわかります。日本はがん大国ですしね。
大抵は、なんとか定年まで勤め上げれるんでしょうけれど。あながちないことでもないので、恐ろしい。
エデュでは、専業主婦と実家の役員と不労所得がセットのような書き込がありますが、そんな人ばかりではないですものね。

一人前になるまでは、お金のため、という理由があるのとないのとでは成長の仕方に差が出ます。ですから、どんな御曹司であってもまずは給料だけで生活するところからスタートして、実力が認められるにつれ親の資産の運用も任せられるようになったりするのじゃないですか。成長の段階が終わってから、それ以外の要素も増えてきます。最初からお金を否定していては、採用も継続もおそらく困難です。

例えば、聞いた話ですが、住宅ローンはとっくに完済。
子どもは独立。
10年位は貯金を切り崩して生きていける
のちのち親からの相続もあるし。
っていう人がいたらどう？
40代だとあり得ます。

共稼ぎでも、夫介護離職で妻大黒柱とか、40過ぎてのお子さんとか、
77歳まで住宅ローンを夫婦合算で組んでいるいう話も聞いたことあります。

だから一概には言えないと思います。

失礼しました。ここは再就職するか？のスレでしたね。

＞大企業で新卒以来ブランクなしで働いていた人などを別にすると。

「大企業で新卒以来ブランクなしで働いていた人」をごく少数の例外みたいにとらえているようですが、実際には大勢いますよ。
別に大企業でなくても、ブランクなし４０代なら、年収５００万を越える人、多いんじゃないかな（私がそうです）。
女性全体を自分と同じレベルに落とさないでください。時代は確実に、変わってきています。

ブランク空けでも、600万以上可能。
他業職にも、進みやすい。
仕事もきつくない。

実家の実両親は、完全介護付きのマンション型高級老人ホームに入っているので、私自身に直接の介護の必要はありません。
入所したばかりの頃は、母にしょっちゅうランチだの観劇などに誘われ、
都合が悪いからと断ると、どうして働く必要もないのに働くの？などと文句たらたらでご機嫌斜めだったのですが…
最近めっきりお誘いが減ってきました。
また、以前は費用はすべて母持ちで、こちらが払うといっても決して
受け取ってはくれなかったのですが、最近たまに会うと「割り勘ね」と
言うようになりました。
実父は、現役時代は金融最大手に勤務し、当時にしても破格の年収だったので
年金は最高額もらっているはずです。
兄弟姉妹全員私立大学に通わせてもらい、さらに老人ホームの多額の入所金（数千万円）も
準備できた両親には頭が下がりますが、
母親に関していうと、ずっと専業主婦だったので、おそらく自分の年金だけでは
全額お小遣いにしても、不安が出てきたのだと思います。
父の年金は、ホームの月額使用料や生活費に回さなければいけないですし。
この先短いといっても、今まで貯蓄が増える一方だったのが、
減ることはあっても増えない状況に、さすがにお財布のひもが固くなったようです。
そんな母を見ていても、恵まれていたこの時代の人でさえこうなのだから、これから先の専業主婦は、どんなに裕福でも厳しいんだろうなあとぼんやり考えています。