リストラは大企業ではレアケースではないか

スレッド作成者: 疑問 (ID:TWxYxn1AuX6)

2021年 05月 11日 19:54

書き込みに疑問を感じましたので投稿します。

日本では正規雇用の企業の正社員は労働契約法で守られており、強い解雇規制があります。

基本的には本人が同意しなければ、それ以外では会社が倒産状態でなければリストラされることはありません。
https://the-owner.jp/archives/1867

過去５０年間で上場企業の倒産確率は１％に達したことがありません。
https://www.tdb.co.jp/report/watching/press/p170401.html

従って９９％以上の確率で上場企業の社員ならリストラされることはないと言えるのです。これは「ほぼ大丈夫」といっていい数字ではないでしょうか。
一部のレアケースが報道され誇張されているのではないかと思います。
大企業はコンプライアンスを強化しており、今後この状況が変わることはないでしょう。
事実上、大企業の正社員になれば人生が安泰という状況は今も続いているのです。

工学部、特に旧帝早慶以上の工学部に行けば、かなり高い確率で大企業に入社できます。

従って安定した生活を送るという目的ならば、医学部でもこうした工学部でもそう大きな差はないのではないかと思います。

ご意見を頂ければと思います。

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"医学部受験情報"のスレッド一覧

【6545692】投稿者: 暗記力 (ID:JLxP9x0PEzY)
投稿日時：2021年 11月 08日 13:13

この書き込みはあの～さん (ID: yfkFATCtY8U) への返信です

医学部は暗記力ないと厳しいから、向き不向きあると思います。
理工学部の作った装置を沢山購入・リースしてくださり、ありがとうございます。

【6545693】投稿者: あの～ (ID:yfkFATCtY8U)
投稿日時：2021年 11月 08日 13:13

この書き込みは整理さん (ID: kOPO4aWRk9E) への返信です

＞工学部受験生だと
＞ローリスクミドルリターン

これも願望なwww

ローリスクローリターン
ハイリスクローリターン

もあり得る危険性はあたまの片隅にも無いようだwww

【6545699】投稿者: あの～ (ID:yfkFATCtY8U)
投稿日時：2021年 11月 08日 13:19

この書き込みは暗記力さん (ID: JLxP9x0PEzY) への返信です

素晴らしい医療機器の開発ありがとうございます。
多くの患者さんの命を救うことができます。
完治した患者さんからの謝意は多くのエンジニア、コメディカルたちを代表し医師が賜っておきます。

【6545819】投稿者: 整理 (ID:kOPO4aWRk9E)
投稿日時：2021年 11月 08日 14:38

この書き込みはあの～さん (ID: yfkFATCtY8U) への返信です

就職間違いない
工学部三年生と
将来どうなるかわからないそのまま引きこもりになるかもしれない
医学部受験浪人生三浪目
が同じハイリスクに分類されるのはおかしいと思います

【6545833】投稿者: 違う (ID:5oLDFqI3NuQ)
投稿日時：2021年 11月 08日 14:47

この書き込みは整理さん (ID: kOPO4aWRk9E) への返信です

就職が無事決まった工学部3年生と医学部受験浪人生3浪目ならばそうかも。
工学部3年生すべてが就職間違いないわけじゃないのでね。

【6545845】投稿者: 違う (ID:5oLDFqI3NuQ)
投稿日時：2021年 11月 08日 14:55

医学部に無事受かった後、進級出来ずに退学や国試不合格リスクもあるけどね。
工学部より医学部の方が進級も厳しいし。

【6545944】投稿者: 整理 (ID:kOPO4aWRk9E)
投稿日時：2021年 11月 08日 16:24

この書き込みは違うさん (ID: 5oLDFqI3NuQ) への返信です

工学部のなかでも特に
機電建築なら準大手以上は固いんだよな
情報と化学も中堅会社が無数にありどこかにはひっかかる大手も狙える
大学いっても就職わからないは文系の話

【6545964】投稿者: 固いけれど (ID:9hAoaQxHf1Y)
投稿日時：2021年 11月 08日 16:43

この書き込みは整理さん (ID: kOPO4aWRk9E) への返信です

＞機電建築なら準大手以上は固いんだよな

確かに固いんですが、収入もそれほどいい訳ではありません。
企業によっては40歳を過ぎると、居にくさを感じるようになるところも。

固さとそれなりの収入を考えるなら、工学部であっても役人になった方がいいかもしれません。
もちろん、研究所勤務等になって、時分がやりたい仕事が出来るのであれば、その価値はプライスレスなので、まったく問題はありませんが。

日本の技術者は末路が微妙です。
アイリスオーヤマが大手メーカーの技術者を大量採用して、うまく再活用できているのは、その問題点に目を付けたからです。
もっと優秀な技術者なら、海外企業からも声がかかりますね。
でも、そのパターンに乗れる技術者は非常に少数です。

収入を考えた時に、技術職は微妙なところがあります。
私の父がそうでした。
技術者としては非常に優秀で、学会でも一目置かれ、海外に技術指導に行くなどしていましたが、家庭の経済レベルは公務員夫婦だった父の弟の家庭の方がずっと上でした。