看護師免許は最強？｜掲示板スレッド

女子医大について書かれた内容は事実ですが、女子医大の経営は昨年度は14億円の赤字であることが大きな理由になっています。
さらに言うと、そのうち6億は理事長室の移転と豪華な調度品。
医療法人の収支より、職員の給与より、創業家一族である理事長様が勤務なさる理事長室の豪華な調度品が遥かに重要であることは、この大学の過去を見れば明らかですがね。

先日は、東京医大の同窓会誌に、｢女医は男の1/3の計算｣｢女医だらけにせず日本流を貫け｣というような同窓会幹部の発言が掲載されました。

文部科学省事務次官候補であった、もと最高幹部佐野閣下は、国税を恣意的に東京医大に流し、かわりにご子息を優先入学させ、もって上級国民様の存在感を非上級の庶民にも印象付けました。

多くの医療人は、国立私立を問わず、必死で診療にあたり、コロナ対策にも体を張っています。

私立の闇が全く無くなるとも思えませんが、女子医大や東京医大はいい加減にしてほしい。
文科省は天下りと裏口で旨い汁吸いながらｾｲｷﾞﾉ味方面するな、と言いたい。

夏の一時金（ボーナス）の支払いを見送っていた東京女子医科大学病院が、支給を検討していることが17日わかった。大学や病院側の教職員向け文書によると、独立行政法人福祉医療機構からの資金調達で、「手当の支給の原資が確保できる」としている

　400人規模の看護師が退職する意向だという指摘については、次年度の募集人員を決める上で、毎年看護師長ら現場管理者が退職見込みの「予測値」を立てている中で出た人数だとしている。今後、退職見込み者数を正確に把握し、病院経営に支障がないようにするという。

　大学や病院側はこれまで朝日新聞の取材に、詳しくは応じていなかった。17日夜にメールで、「誤った認識を持つ一部の本学教職員がいた」などとして、教職員に通知したとする文書を記者に送ってきた。

　同病院は新型コロナウイルスによる経営悪化で、看護師ら職員の今年度上半期賞与は支給しないとしていた。一時金が出ないことや多数の看護師が退職の意向を示していることが報道され、注目されていた。

　17日付の文書では、29日に予定されている理事会で「夏季賞与」を支給する方向で審議するとしている。

　また文書によると、一部教職員から施設整備に回す資金を賞与の支給に充てるべきだとの批判が出ているという。「彌生記念教育棟」に新たに6億円かけて理事長室を設置することはおかしい、といった指摘もあるという。

　これに対し大学や病院側は、移転するのは本部事務部門並びに理事室で、理事長室だけ移るわけではないと説明。「理事長室の設置だけに6億円もの多額の資金を投じることなども決してあり得ない」と主張している。

　文書では理事長室にかかる費用など、具体的な内訳などは示されていない。

看護師の手取り14万円って本当ですか。
だとしたら、最強免許ではないですね。

今どきクリニックでももっともらえるので、信じられない。

女子医大に限らず、コロナを受け入れている病院の看護師さん達、手取り15万〜20万位で頑張っていると話題になっていました。
このスレでも、看護師は経済的に恵まれているとか、身なりを見ればわかるとか、地方では勝ち組とか、最強説を唱えている人がいたけど、実態はこんなものですよ。
エデュのご家庭が目指す職業ではないと思う。

看護師は政治力で７対１看護基準を取った時から看護師不足が始まったのです。国も馬鹿じゃないので、もうこれ以上看護基準を上げません。後、看護大学が出来たのは、キャリヤー官僚と同じで看護師以上の看護師を作り、主任以上の高額給料の看護師にとって代わって、給料を下げるつもりが、看護協会の反対で失敗したのです。

厚生労働省によると、2019年度の入学者は6万5427人で、前年度より約1600人減っています。

また、男子学生の割合も10.3％で、例年よりやや減少しています（例年は11～12％）。

景気や少子化の影響などを受け、入学者が減っている可能性が考えられます。

大学の入学者だけは増え続けている
看護学校全体の入学者は減少しましたが、大学への入学者（2万5619人、前年度比571人増）だけは増えています。

3年課程（2万8468人、同967人減）、5年一貫校（3738人、同267人減）、2年課程（7602人、同936人減）は、いずれも前年度より減っていました。

大学への入学者が増えている背景には、看護学科の新設が続いていることがあります。

看護学科を持つ大学は、2007年度は158校でしたが、2019年度には288校にまで増え、この13年で130校も増えました。

就職した娘の初任給が安すぎてびっくりスレあるけど、そこでも16位の手取りだったような。
30年前と変わってないらしい。

高給でも激務で心身すり減らして転職や退職する例も多いので、そうなる位なら低くてまったりでもいいらしい。

女子医大と慶応大学病院の新卒の募集要綱を覗いてみました。

女子医大 大卒
給与 216500
諸手当 55000
合計 271500
賞与4.45ヶ月
※時間外手当除く

慶応大学病院 大卒
給与 215000
諸手当 98010
合計 313010
賞与 6.4ヶ月

寮などの福利厚生は良さそうな感じ？
病院により結構違いがあるようです。
それにしても女子医は何で手取りがそんなに少ないのでしょうね。