ここ近年のことです。
日出小に限らないですが、複数の保護者から生徒へ過剰な指導をする問題教師をどうにかして欲しいと相談をしても、管理職の先生達は何故、休職や退職にさせないのでしょうか？
先生達の給料や生活、退職金の為でしょうか？

心理的負担、不登校等になり辛い思いをしている子ども達がいるのに、見て見ないふりをするのは信じられません。