京進でまた？｜掲示板スレッド

ここは口先だけで講師募集等は何も変わっていないよ。求人広告には『誰でもできます』的
な感じです。止めておくのが賢明でしょう

京進は
生徒の学力の向上と目標達成のために取り組んでいます。
また、挨拶をする習慣や、謙虚な考え方、社会に貢献する生き方を身につけてもらうことを
目指しています。


京進は
全ての従業員が、生徒の安全を第一義と考え、常に意識して事故等の未然防止に努めることを
基本として取り組みます。

郵送で保護者あてにこの事件のおわびがきましたね。
ご存知ない保護者が多かったのか、何だろう？？という感じでした。
この講師は休職中ということでした。
１２月の事件以後、アットホームな雰囲気が、かなり厳しく変わったような印象です。
講師の方々もちょっとピリピリ・・・
私は、昔のアットホームな雰囲気が好きだったのですけれど、やはり評判を上げるために、
実績を上げないと、という事なのでしょうか？
でも、子供は喜んで通っていますし、他の塾に変わるつもりはありません。
校によって雰囲気も違いますので何とも言えませんが。

経営陣は昨年の事件の段階で総退陣すべきだったと感じます。
同じようなことが2度も起きると社会的信用の失墜は激しくなるのに…
やはり、経営陣の「利益第1主義、合理化主義」が、顧客不在のまま
行われているからです。この体質は15年経っても変わらない…
東京の区立小学校で塾講師が特別講座に出講して授業をしている事と
比較すると、私教育も経営者の素養次第なんだな、ってつくづく感じました。