女子にとって丁度良い大学

お嬢様、医学生でいらっしゃるんですね。
女性医師の結婚について、実は他人事ではなかったので、こちらについてもいくつか情報をご紹介します。

結論から申し上げると、あまりご心配なさることもないのではないかと思います。

日本では、男性は年収が高いほど未婚率が低く、女性は年収が高いほど未婚率が高い、という顕著な傾向があります。
女性医師の未婚率が高いのは、日本の社会の構造を反映しやむをえない側面もあります。

そりゃあんまりな「職業別・年収別の未婚率」
プレジデントオンライン 2017.2.8

に、分かりやすい解説があります。
この記事のグラフから読みとったアバウトな数値ですが、３５～４４歳女性の収入と未婚率は下記のようになっています。

医師　　900万　29％
教師　　470万　26％
法務　　520万　58％
経営金融保険専門職　470万　50％
法人団体役員　480万　22％
営業販売事務　330万　43％
美術家デザイナー等　260万　48％

女性医師は、収入が突出している割には結婚も善戦しているように思います。

また、女性医師の結婚相手ですが、世の中の怪しい統計を総合すると、

男性医師のうち３割強が看護師と結婚、３割が女性医師と結婚

ということのようです。
男性医師は女性医師の２倍ほど誕生しますので、女性医師の５～６割は医師同士の結婚、という感じのようです。
（非常にアバウトです。世の中には４割という話も７割という話もあります。）

身近の例を見ると、
・女性医師は、どんどん結婚します。独身主義者、完全にキャリア形成が最優先で家庭生活はキャリアの邪魔と考える人を除き、結婚はあまり問題ないように思います。
・どんどん離婚します。離婚のしかたは、正直、情容赦なく、躊躇も無い。もちろんご当人には葛藤はあるのでしょうけれど。
　　いざとなったら子供をシングルマザーで養うに十分な収入があること、相対的に子育てを援助しようという父母が居るケースが多いこと、などが原因でしょう。
・結婚の第一次のピークは初期臨床研修中。これは、入局すると教授や医局幹部の招待など結婚式が格段に面倒になる、という理由が、実は大きいようです。
　　第二のピークは３０過ぎ。専門医取得前後、キャリアの一定の見通しをつけてから、という人が多い。これを過ぎても、４０過ぎまで結婚年齢は分布しています。
・結婚はともかく、出産についてはキャリア形成との関係で悩む人が多いです。
　　初期研修医時代に結婚し、入局して１～２年で出産。パートタイム復帰し徐々にフルタイムに、専門医取得は数年遅れだが着実に症例など積んでいく人。
　　専門医取得し学位を取得し責任ある立場に立ってから結婚し出産する人。
　　大学院に進学し臨床から離れる時期（大学院の研究を完成させるため、大学院の３年目や４年目は臨床を軽くする人が多い）に出産する人（ときに大学院は休学）。
など、という感じです。

娘の場合は、まあ悪くない選択だったかな、という気がしています。

東早慶倶楽部というのもあります。
卒業生限定です。

東早慶ですか？

早慶はいらない。

あるいは、早慶マーチクラブにしてほしい。

早慶はいらないのに早慶マーチクラブにして欲しいって（笑）
思いっきり野次馬お○○さん発言だわ。

早慶をさり気に東と一緒にしないで。

だけど、早慶にもマーチにも需要はあるので、そちらはそちらでどうぞ。

学士会と違って、東大早慶倶楽部はそういう需要もあるだろうと想定した上での営利目的での会社ですね。
入会金やら月会費、お見合い料などしっかり取ってますね。
このスレ読んでる人の中にも、東大がいいけど、早慶までなら…と思った人がいるのでは？

一工クラブはないのかな？

女子が少ないか。いやそうか娘でも良いのね。

うちもき〜めた！　

子供が２５歳の段階で交際相手なしであれば、良縁倶楽部に入ります！