先生が感じた女子美生の印象
メガバンクに就職したい
父は消費者金融のサラリーマンです。年収は1000万程度はあるようですが家庭も仕事も不満だらけでいつもイライラしています。
私は高校3年生ですが将来は高給でやりがいのある大手金融で働きたいです。そのためには大学と学部はどこが有利でしょうか?因みに偏差値は全科目60代、親が金融なので金もコネもあると思います。
昭和終り頃の上位都銀入行組の場合
30歳位で年収10百万円
その後のバブル崩壊もあり課長になるまでは10~12百万円
後は出世次第、本部の部下無し役付(支店なら副支店長クラス)で13百万円位
このレベルなら同期の6~7割か、普通にやってれば大丈夫。
リテールの大店の支店長や法人担当長(法人営業部長、支社長等)で15百万円~
出向は51~53歳位、関連会社なら6~8百万円、取引先なら8~10百万円位、それ以上も
あり得る。取引先と相性が合わなければ一旦戻って、次の出向先を紹介される。
今時、60歳定年まで関連会社への出向や役職定年無しの上場企業はあまり無いので
銀行だけが悲惨ということはないと思います。 <<
同感ですね。
対象(入行時)
興銀・富士・三菱・DKB
行内にはそのようなデータはないので
マスコミ作成分だろうと驚いていた
役員室にはそういう数字は
入ってないそうだ
早慶がトップというだけでも
OB・役員はイライラなのに
そこに関学もっていったら・・・
基幹職とか総合職といった数値が
報告されているようだ
一般職なら関西本部の裁量が効いてくる
銀行内部の方の情報待ってます
なおくれぐれも捏造はお控えください
有ります。ちなみにメガバンクです。
基本、取引先への片道切符になることが多いです。
つまりはソフトランディングなリストラ。
取引先としては融資を受けている関係で断りきれないものの、本音では辞めてほしいのが本当のところ。
まして出向→転籍ともなれば取引先には旨味は全くなく、結局失業、というパターンです。
SMBCは例外的に早期出向はあるかも、MUFGは問題を起こした者を
関連会社が引き取る(セクハラ等)以外は聞かない。
みずほは知らないが数人はいる程度か。
商社も同じ様なもの、問題を起こせば関連会社に出向。






























