メガバンクに就職したい

常識ないね

■2015入社希望者対象 就職活動前半 就職ブランドランキング調査
 調査主体:文化放送キャリアパートナーズ 就職情報研究所
 調査対象:2015年春入社希望の「ブンナビ！」会員（主に大学3年生、大学院1年生）
 調査方法:文化放送キャリアパートナーズ運営の就職サイト「ブンナビ！」上でのWebアンケート、文化放送キャリアパートナーズ主催の就職イベント会場での紙アンケート、文化放送キャリアパートナーズ就職雑誌同送ハガキアンケート
 ＊投票者1名が最大5票を有し、志望企業を1位から5位まで選択する形式
 調査期間：2013年12月1日～2014年1月13日
 回答数：11650（うち男子5113、女子6537/文系9208、理系2442）
 総得票数：39159票

＊「就職」を重視する学生は「企業イメージ（企業価値）」よりも「仕事イメージ（仕事価値）」に重点を置くとの仮説の下で、ランキングを算出。就職者誘引度は、学生が企業イメージと仕事イメージのどちらを企業選択時に重視したかという回答によって算出。企業イメージのみで投票した場合は就職者誘引度0、仕事イメージのみで投票した場合は100とし、得票平均値を就職誘引度としている。
 総得票数×就職者誘引度＝就職ブランド力とし、就職ブランド力を元にランキングを計算。

2013年、2014年、2015年と三菱東京ＵＦＪ銀行は三年連続トップ。

８０年代の都銀大手とは
月とすっぽんだな

学生多数の傾向
CMやイメージに左右される
OBや家族からのアドバイスもない



就職偏差値

上位大学学生限定の

調査は今はなくなったのかな



絶対どこかでやってるはずだが

年収1000万円に最も近いのは金融機関

三菱東京ＵＦＪ銀行、三井住友銀行、みずほ銀行の３大メガバンクだろう。　

2013年3月卒　３大メガバンク　大学別採用数　サンデー毎日8月4日号
慶應　　265人 スーパーグローバル大学
早稲田　254人 スーパーグローバル大学
関学　　145人 スーパーグローバル大学
---------------------------------------御三家
同志社　128人
立教　　124人 スーパーグローバル大学
明治　　121人 スーパーグローバル大学
中央　　114人
青学　　109人
法政　　90人 スーパーグローバル大学
東大　　89人 スーパーグローバル大学
---------------------------------------トップ１０

こんな感じ

金融機関が金銭面でメリットのあった時代は、昔の話。

昔と同様の待遇を享受できるのは、ごく一部のエリートのみ。

出向すれば、年収は…

生涯賃金としては、他の大企業サラリーマンと変わらないかもね。

サラ金の社員さんとメガの行員が一緒に仕事をすようなこともあるのでしょうか？
支店では、パート、派遣の割合が非常に高いように思います。

3行、4行がくっついたけど、

ポストは増えていない。

そうなると、行員の旨味はなし。

しかも毎年1000人単位で採用。

どうなるのかねえ。

周囲とランキングとの違和感を感じます。
たしかにメガバンクは知名度もあるし、安定感もあるので一定のブランドではあるのでしょうが・・
子供の周りにもメガバンク内定者はいますが、就職先としての印象はまさに「中の中」という感じ。
採用数が多いだけに、周囲にも数多く内定者がいますしね。
それもどちらかというと、第一希望の業種は他にあり、併願先という印象が強いです。
例えば、本当に行きたいのはシンクタンクだけど、だめならメガバンクに、みたいな感じです。
メガバンク側もそれを見越してか、選考時期を数回に分けて実施したりしていると聞きました。


ところで、メガバンクのように一定の年齢になったら出向や役職定年になる業種には傾向はあるのでしょうか？
うちも主人は某メーカー勤務ですが、そういった話は聞いたことがないので、どういう会社にそういった制度があるのか関心があります。
ヨコですが、どなたかお詳しい方いらっしゃったら教えてください。