採用ライン一流東大慶應早稲田京大一橋阪大

スレッド作成者: 就活生 (ID:uKM4MX2St9g)

2018年 08月 26日 00:55

一流企業の採用担当者の頭には、厳然として「大学のランクによる採用ライン」が存在する。バブル期のように、誰もが売り手市場の恩恵にあずかれるというわけでもなさそうなのである。

ちなみに採用担当者に「大学の一流、二流、三流の境界線はどこにあるのか」をたずねてみると、驚くことに次のような答えが返ってきた。
●一流大学……東大、慶應、早稲田、京大、一橋、阪大
●二流大学……東北大、北大、神戸大
●三流大学……上智、青学、立教、明治、学習院、横浜国大、中央、成蹊、関学、同志社、立命館
●三・五流大学……法政、関西、千葉大

学歴フィルターってあるんですか？
具体的な体験談お願いします

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"大学受験情報"のスレッド一覧

【5403014】投稿者: 感服 (ID:ZKLi.26cwYk)
投稿日時：2019年 04月 18日 12:14

この書き込みは助け合いさん (ID: 0cIIUW0QU7s) への返信です

「がんばってもそれが公正に報われない社会があなたたちを待っています」

本当に、そう思います。

大学卒業までの世界は、客観的な筆記試験の結果が尊重されるので、ある程度がんばったことが公正に報われる世界だと思います（むろん、生まれ育った環境によって、多少の有利不利はある、例えば、中高一貫の私学に通学させてもらえるだけの資力が親にあると、公立高校卒の場合と比較して、大学入試の対策を１年間前倒しで出来る点、有利である。しかし、公立高校出身者でも１年の浪人により挽回できる）。

これに対し、実社会においては、「がんばった」かどうかが、どういう基準で評価されるのかも不明だし、そもそも、「がんばる」チャンスすら、平等に付与されない。

オーナーが過半数の株式を保有して社長をしている中小企業に多く見受けられるが、学歴も職歴も仕事上の能力も無関係に、オーナーのお気に入りが出世して要職に就くケースもある。

【5403857】投稿者: 簡単 (ID:7nibQGdvOJg)
投稿日時：2019年 04月 19日 00:48

この書き込みは感服さん (ID: ZKLi.26cwYk) への返信です

頑張れば必ず報われるとは限らない。
報われた人は、頑張りプラス幸運。
スポーツの世界を考えると分かり易い。

【5403893】投稿者: 神戸大蹴り明大OB (ID:ceoogSWYZOE)
投稿日時：2019年 04月 19日 03:49

国立大工作員ですか？全体的に私立大が低すぎます。法政と千葉大が同等とカありえないわｗ法政の方が遥かに上です。

【5405567】投稿者: 一括採用 (ID:4WuzrfpjzBc)
投稿日時：2019年 04月 20日 09:31

学業を邪魔するような目先の事しか考えない企業には刑罰でも与えるくらいのきつめの法律を作ったほうが良いと思う。

【5405700】投稿者: 一部大学のマウント (ID:8gwuJ4aLHBs)
投稿日時：2019年 04月 20日 10:46

大企業の中には全国で採用活動を行う会社もあるけど、少数派ですよね。
そこまで採用活動に力を入れてない、
あるいは力を入れることができない会社が大半。

【5405715】投稿者: 大丈夫か？ (ID:yHwZu0owHEE)
投稿日時：2019年 04月 20日 10:55

この書き込みは一部大学のマウントさん (ID: 8gwuJ4aLHBs) への返信です

【5405700】投稿者: 一部大学のマウント (ID:8gwuJ4aLHBs) 投稿日時：2019年 04月 20日 10:46

大企業の中には全国で採用活動を行う会社もあるけど、少数派ですよね。
そこまで採用活動に力を入れてない、
あるいは力を入れることができない会社が大半。

大企業じゃなくても全国採用活動だよ
思い込みが激しいタイプ？