在籍生徒の9割が東京と神奈川の学校
採用ライン一流東大慶應早稲田京大一橋阪大
一流企業の採用担当者の頭には、厳然として「大学のランクによる採用ライン」が存在する。バブル期のように、誰もが売り手市場の恩恵にあずかれるというわけでもなさそうなのである。
ちなみに採用担当者に「大学の一流、二流、三流の境界線はどこにあるのか」をたずねてみると、驚くことに次のような答えが返ってきた。
●一流大学……東大、慶應、早稲田、京大、一橋、阪大
●二流大学……東北大、北大、神戸大
●三流大学……上智、青学、立教、明治、学習院、横浜国大、中央、成蹊、関学、同志社、立命館
●三・五流大学……法政、関西 、千葉大
学歴フィルターってあるんですか?
具体的な体験談お願いします
自分の能力を越えた難関大学に入学しても卒業はできる。これはこれで問題だが、難関大学卒業生ばかりの会社に入社し、自分の能力不足に直面した場合は、残念ながら立派に卒業はできない可能性が高い。居心地悪く、周りから怪訝な顔をされ、やんわり肩を叩かれるかもしれない。大学は入学することが目的化しても何とかなるが、会社は入社することを目的化してはいけないことをきちんと伝えた方が良い。
転職で何社かエージェント使いましたが、対応はマイナビが一番悪かったですね…
条件が合わないから選考辞退したいと連絡したら、相手の会社との関係もあるから面接だけ受けろと言われました。無駄な時間使わせるほうが失礼だと思うんですけどね。自分たちの都合しか考えてない会社なんだなって思いました。
他のエージェントは辞退してもいいですよって言ってくれます。
フリーランスを利用した事があるけど、対応は最悪でした。
面談可能な日を設定しても違う日にちに勝手に入れられる。
内定後は基本的にサポートは全くなく、担当に休みの連絡や規則などの質問をしても返事はほとんど返ってこない。
求人内容以上の企業情報を持っている訳でもないので自分で応募企業を探すのが苦じゃない人にはメリットはあまりないと思います。
むしろ仲介料のコストがかからない分、自主応募の方がチャンスがあるかもしれません。




































