女子美の中高大連携授業
東大?早慶?高学歴なんて関係なくなる?「地頭格差」時代に必要な能力は? 一般入試よりAO推薦合格者?
GAFAが求めている人材は、日本の大企業とはまったく違う。高卒でも「生まれながら」としか言いようがないほど、圧倒的な才能を持った人間を求めているそうだ。
いままでの日本企業では、解答が分かっている問題をいかに効率よく解決するかということが重要だった。
これからの世界は、何が起こるかまったく分からない時代。解答がある問題を早く解く能力よりも、課題を設定する能力、そしてその課題を解決する仮説を設定する能力がIT企業だけではなく、全産業的に求められると。
GAFAでも、日本で言えば東大、早慶クラスの高学歴社員はもちろんいる。だが、彼らはたまたま入ったのが難関大学というだけで、そのための受験勉強などしていない。
あらかじめ答えが決まっている問いなど、彼らにとっては本当の問いですらない。
・問題そのものを考える
・定義が不明確な問題を解く
・指標そのものを考える
・少ない情報から物事を創造する
・抽象的な課題を扱う
・ルールを作り直す
プロトタイプを早く作り、何度も失敗を繰り返しながら創造していく。この試行錯誤型の働き方がこれからの時代は重要になってきてる。
アマゾンでは「地頭力」とは「初めての業務でも自分なりの仮説を立てて実行できる柔軟性、次に色々な分野の人を巻き込むコミュニケーション能力。リーダーシップ」の3つの能力のこととしている。
これから世界で活躍するために必要な能力とは何だと思いますか?
なんか一般入試よりもAO推薦入試で問われている能力のほうが重要じゃないかと思ってきました。
少なくとも学校推薦なら学力はある程度保証されるから、大学入ってもついていけるでしょう。
AO組は、大学にとっては面白い人材を発掘できるかもしれないが、学生はついていけるのだろうか?
これから、大学全入時代になるから、旧国公立大学は学費を免除して頑張った学生は報われるようなシステムにすればいいと思う。
家計の事情から大学進学は国公立のみとなったとき、すごくすごく勉強しました。
そして第一志望に合格。人生でとことん頑張ったのはあの時が一番だろうと、四半世紀前のことを思い出します。
そしてその努力をしたという事実が、今の自分を支えていることもあります。
勉強嫌いの私が頑張って勉強している中、早々と推薦入試で合格した同級生が羨ましいときも確かにありました。
なんなら大学入学後も、帰国子女推薦で入った友人が羨ましかったです。
でも私とは違うのだから比べる必要はないし、あの努力をしたことは確かな人生の財産です。
内部生は内部生で中学や高校受験時にそれこそ大変な努力もあり、AO推薦組はAO推薦に選ばれるために努力をしています。
しかしながら、大学一般受験それも難関国公立大学の受験の厳しさとは比較できない差です。
推薦枠が大きくなり一般枠が狭ばったことで私大の一般入試も厳しくなっていますが、学力優秀層はゴッソリ国立大学に抜けるため、一般入試ではどうしても国立大学より優秀層が入らないしくみになっています。優秀層が入らないため定員を取るためには学力的に劣る人を補欠で取らなければならない。なので、推薦枠を広げるしか大学も手がない。博打要素が高いですが、優秀であろう人間を確保しないと大学の質が落ちて行くだけだからです。こうして私立大学の推薦枠は大きくなっていきます。
それなりの大学の指定校推薦とれるような生徒は真面目なコツコツタイプが多いので大学側も受け入れやすいと思う
ただ真面目でコツコツタイプなのにあまり学力が高くない人が難関大学へ入ってしまったらその後が大変なことになるかも
真面目でコツコツタイプなのに学力がそれほど高くないというのは言い換えれば勉学の素質が無いという事ですからね
一般受検組が推薦組を羨ましがるくらいなら3年間頑張れば良かっただけだと思う




































