東大?早慶?高学歴なんて関係なくなる?「地頭格差」時代に必要な能力は? 一般入試よりAO推薦合格者?

スレッド作成者: 入口多様化時代 (ID:kHuDlmIBW3M)

2019年 07月 02日 22:41

GAFAが求めている人材は、日本の大企業とはまったく違う。高卒でも「生まれながら」としか言いようがないほど、圧倒的な才能を持った人間を求めているそうだ。
いままでの日本企業では、解答が分かっている問題をいかに効率よく解決するかということが重要だった。

これからの世界は、何が起こるかまったく分からない時代。解答がある問題を早く解く能力よりも、課題を設定する能力、そしてその課題を解決する仮説を設定する能力がIT企業だけではなく、全産業的に求められると。

GAFAでも、日本で言えば東大、早慶クラスの高学歴社員はもちろんいる。だが、彼らはたまたま入ったのが難関大学というだけで、そのための受験勉強などしていない。
あらかじめ答えが決まっている問いなど、彼らにとっては本当の問いですらない。

・問題そのものを考える
・定義が不明確な問題を解く
・指標そのものを考える
・少ない情報から物事を創造する
・抽象的な課題を扱う
・ルールを作り直す
プロトタイプを早く作り、何度も失敗を繰り返しながら創造していく。この試行錯誤型の働き方がこれからの時代は重要になってきてる。

アマゾンでは「地頭力」とは「初めての業務でも自分なりの仮説を立てて実行できる柔軟性、次に色々な分野の人を巻き込むコミュニケーション能力。リーダーシップ」の3つの能力のこととしている。

これから世界で活躍するために必要な能力とは何だと思いますか？
なんか一般入試よりもAO推薦入試で問われている能力のほうが重要じゃないかと思ってきました。

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"大学受験情報"のスレッド一覧

【7167458】投稿者: 個人的には (ID:Qi5vntv44.o)
投稿日時：2023年 04月 03日 03:22

人材の方が良いな。

【7167465】投稿者: １ (ID:gyELYRXkkzQ)
投稿日時：2023年 04月 03日 04:29

低学歴が喜ぶような記事のほうが商売になるしな

ｗｗｗ

【7167485】投稿者: kHuDlmIBW3M (ID:gyELYRXkkzQ)
投稿日時：2023年 04月 03日 04:47

思い出が重いで

【7167571】投稿者: 人材と人財 (ID:oK0JVcqy7to)
投稿日時：2023年 04月 03日 08:51

この書き込みは個人的にはさん (ID: Qi5vntv44.o) への返信です

私の知っているところはかなり以前から人財っていう言葉を使っていましたね。

【7167631】投稿者: バラード (ID:tHU1EFxymLQ)
投稿日時：2023年 04月 03日 10:40

たしかに多様性は大事。
大学学部で、ほんとに多様性が育まれる教育が出来ているのか?
それとともに、多様性をはぐくむ、国、人種、言葉や宗教、特に価値観、考え方の違う学生たちが集まってきているのか?

ハーバードのサンデル教授の授業、4-5国の価値観の違う学生たちが、同一テーマでいろんな意見を出し合い、さらにいろんな方向性や新しい価値観出していくような授業。
中国、アフリカ、南米、北米、日本で育って勉強してきた若者たちが、真の民主主義についての活発な議論　など見ているとほんとにみんな違う。
ただこれを議論できるには、相当数の本読んで歴史も勉強していないと中に入れない。

こういう方向に進むには、一発テストかAOか推薦かなどの小さなことも大事だが、実際、何を学んできてどういったビジョンを持って勉強していきたいか、今までの学んだ力の学力よりも学ぶ力がどれだけあるのか、で選抜していかないとダメなのでしょうね。