女子美の中高大連携授業
東大?早慶?高学歴なんて関係なくなる?「地頭格差」時代に必要な能力は? 一般入試よりAO推薦合格者?
GAFAが求めている人材は、日本の大企業とはまったく違う。高卒でも「生まれながら」としか言いようがないほど、圧倒的な才能を持った人間を求めているそうだ。
いままでの日本企業では、解答が分かっている問題をいかに効率よく解決するかということが重要だった。
これからの世界は、何が起こるかまったく分からない時代。解答がある問題を早く解く能力よりも、課題を設定する能力、そしてその課題を解決する仮説を設定する能力がIT企業だけではなく、全産業的に求められると。
GAFAでも、日本で言えば東大、早慶クラスの高学歴社員はもちろんいる。だが、彼らはたまたま入ったのが難関大学というだけで、そのための受験勉強などしていない。
あらかじめ答えが決まっている問いなど、彼らにとっては本当の問いですらない。
・問題そのものを考える
・定義が不明確な問題を解く
・指標そのものを考える
・少ない情報から物事を創造する
・抽象的な課題を扱う
・ルールを作り直す
プロトタイプを早く作り、何度も失敗を繰り返しながら創造していく。この試行錯誤型の働き方がこれからの時代は重要になってきてる。
アマゾンでは「地頭力」とは「初めての業務でも自分なりの仮説を立てて実行できる柔軟性、次に色々な分野の人を巻き込むコミュニケーション能力。リーダーシップ」の3つの能力のこととしている。
これから世界で活躍するために必要な能力とは何だと思いますか?
なんか一般入試よりもAO推薦入試で問われている能力のほうが重要じゃないかと思ってきました。
だから、何かにつけて「しょせんは私大」って言われるんだよ。
早慶あたりだって、歴史科目の、誰もが知らないような(重箱の隅をほじくるような)細かい「知識」を「覚えてる」ことを つい自慢したがるが(しかもマーク式や一問一答式)、そんなので 東大・京大・一橋 レベルの 思考型の超論述問題に太刀打ちできるかどうか、やってみるといい。
いまの大学入試制度を大改革するなら、思い切って「大学入学資格試験」として、フランスの「バカロレア」のようなものにしたらよい。
そして、中途半端でない本格的な記述式問題で思考力を測ったらよいね。
その影響で高校授業形態の改革にも通じるね。
そうなんだよね、何故かスレ主のように早慶とか混じって書く人が存在するんだよね。
(推薦も一般も受験難易度は国立と私立では全く違うのですが同じみたいに考えていますので大学受験されたことが無い方、私立大学専願だと思われます)
ようは賢い人は国立大学、そうでない人は私立大学という事実を本当に知らないのかまたは隠すためにワザと書いていると思われます。




































