女子美の中高大連携授業
大学別年収1位東大2一橋3慶應4京大5東工大6早稲田7ICU8名大9阪大10神戸 防衛大の就職先は?
大学別平均年収
1 東大 763万
2 一橋大 697
3 慶應大 687
4 京大 675
5 東工大 649
6 早稲田大 625
7 国際基督教大 614
8 名古屋大614
9 大阪大 611
10 神戸大 610
11上智大 600
12 東北大 595
13 横浜国大 595
14 防衛大学校595
15 九州大 585
16 電気通信大 583
17 東京理科大 583
18 北海道大 582
19 大阪府立大575
20 名古屋工業大 572
21 大阪市立大570
22 同志社大 569
23 筑波大 567
24 京都工芸繊維大 564
25 中央大 563
11万5265人を対象とした2018年3月~21年1月でのデータで調査。(30歳時)
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平均だと少人数大学は高くでるということでしょうか?
日本では男女間で年収格差はあるのでしょうか?
防衛大学校はすごいんですね。
防衛大学校はパイロットでの就職が多いからでしょうか?
>・AIやRPAで人材削減
・日本企業に多い無駄な資料作りと会議削減による人件費削減
>特に文系の根拠は?
損害保険ジャパン日本興亜が2020年度末までに、国内損保事業の従業員数をITによる効率化で4000人減らし、介護事業に配転というニュースがありましたが、需要と供給の関係でしょう。
◆ 損保ジャパンが発表した衝撃的な『事実上のリストラ』
①200億で不人気な介護会社を買収
②4,000人のリストラ対象者に介護事業への異動通知を出す
③多くの人は移りたがらずそのまま退職
④自己都合退職なので割増退職金(1,000万/人→計400億)を支払わず済む
誰だこの200億も得するスキーム考えたFAは。
>・AIやRPAで人材削減
・日本企業に多い無駄な資料作りと会議削減による人件費削減
>特に文系の根拠は?
メガバンク各行は2018年に、大規模なリストラ計画を発表した。三菱UFJフィナンシャル・グループは9500人分の業務量削減、三井住友フィナンシャルグループは4000人分の業務量削減、みずほフィナンシャルグループは1万9000人の人員削減。
一方で、情報系学部卒の新入社員を高額年収で採用という発表もありましたね。




































