中央大学法学部と早稲田大学人間科学部、両方とも合格したらどちらに行きますか？｜掲示板スレッド

いや人科にも一つあったわ
ドブ板営業！
体力と根性いるから知性派には無理だわ〜　　大爆笑

したり顔で「ジョブ型採用　ジョブ型採用」と言うもんだから、しっかりした知識があってのことかと思ったら・・・苦笑

名無しさんはジョブ型採用を「大学で学んだことに直結している採用」なんて書いてるが、正しくは『企業にとって必要な職務に応じて、職務を実行するために必要なスキル、経験、資格を有する者の採用』なんですわ。学部直結は関係ありません。その程度の知識でジョブ型採用　ジョブ型採用なんてこっちが赤面します。
そもそも大学学部卒の新卒程度でジョブ型採用なんて無理と思いませんか？企業が法学部卒の新卒に企業法務を扱えるスキル、経験があると判断すると思いますか？
まァ法学部新卒でジョブ型採用が出来るのは法律事務所くらいでしょう。損保も新卒でジョブ型採用はないと思いますよ。東京海上日動も中央法法から1人採用してますがこれはジョブ型採用なの？早稲田は人科から2名採用。文文構教あわせたら15人も採用されてます。

企業のジョブ型雇用が増えていると言っても、中途採用や管理職限定が大半です。大学学部卒の新卒採用でジョブ型採用はまだまだ流れではありません。理解できましたか？

今足元で変わってきてるって話し。
そんな事も理解してないとは、
君みたいな社会読めない人間は一生貧乏確定〜

爆笑

2022年度卒3名以上就職先

【中央大法学部法律学科】卒業生869名
5名　三井住友銀行　みずほFG　りそなG　
4名　オープンハウス　第一生命　みずほ証券　
3名　楽天　三井住友信託　横浜銀行　太陽生命　JR東海
　
【早稲田大人間科学部】卒業生563名
7名　富士通　
6名　NTTデータ　楽天　アビームコンサル　
5名　りそなG
4名　アクセンチュア　ベイカレントコンサル　日立製作所　NTTドコモ
　　　みずほ証券　ＪＣＢ
3名　日本ＩＢＭ　東京海上日動　三井住友信託　キーエンス　ニトリ　電通
　　　日本政策金融公庫　NTTコミュニケーション

＞今足元で変わってきてるって話し。

お得意の出○○。爆笑
変わってきてるのは管理職、一部の職場や中途採用なの、これは間違いなく足元で変わってきてる。

しかし大学学部新卒の採用はまだまだメンバーシップ型だよ。情貧弱さんだね。

いつの話かな？
新聞くらい読みなよプー太郎さん！
今朝の日経であの最もお堅い業界の銀行すら、
新卒でのジョブ型採用って記事出てるの知らない情弱。
今足元で起こっている動き。
まぁ漢字読めないと新聞よめないか？

そもそも世界ではジョブ型採用しか無い。
でここからは自論だが、
何故日本のお堅い業種までジョブ型に移行する事になったかだが、
それは日本の賃金水準が、世界と比べて相対的に低下した事と、
もともとのグローバル化によるものと推察する。
その帰結は、ジョブ型雇用対象外の学部出身者は、
ドメスティックな会社でかつ世界水準から相対的に安い年収に沈むと予想する。

因みに今まですら金融は、
法学部、経済学部、商学部が中心。
それ以外はレアな存在。
これからはより学部選抜が厳しくなると予想する。
誰も時代の流れには逆らえ無い。
貧乏人は流れを読めないからいつまで経っても貧乏人。
因みに投資も全く同じ事が言えるな。

名無しさんも日本語読めないみたい。その記事は「ジョブ型の人事制度」についてがメインであって、今後新卒をジョブ型採用にして行くなんて書いてはいない。
もういくつかの企業でジョブ型の新卒採用をやっているが基本理系の院卒が対象。法学部だろうが、経済学部だろうが、商学部だろうが、文系学部新卒のジョブ型採用は聞いたことがない。
考えてもみなよ、法学部の学部生で予備試験にも通らず、法科大学院にも行かないで民間就職志望の奴を企業がジョブ型採用すると思う？法律を少しかじっただけの学部卒を法務部で使える？ジョブ型雇用は企業に役立つ専門の知識と経験だよ。文系学部の新卒にそんな奴はいるかい？中央大法学部の学生さんは、ジョブ型採用でもすぐにバリバリ働けるスキルをお持ちかな。笑