在籍生徒の9割が東京と神奈川の学校
これから不況が来ると思うんだけど、駅弁の人、就職あるんですか?
不況来たら、地方は特にオワゴンでしょ。駅弁の人たち、就職出来なくて死んじゃうの?
地方の企業って求めてる水準の人が永遠に来ない可能性もあるのに、そこは目を瞑って、「いつか必ず来るはずだ!」なんて高を括ってるってことだな。
しかし、人手不足だと…。
育てる視点を持てないこのような地方の企業は、既に終焉へのレールに乗っていると自覚した方が良い。
人手不足だと騒いでる内に会社が倒れることになる。
その前に妥協できる人材を確保して育てる視点を持てないと、これからはもっと人手の確保は難しくなるぞ。
>地方の企業って求めてる水準の人が永遠に来ない可能性もあるのに、そこは目を瞑って、「いつか必ず来るはずだ!」なんて高を括ってるってことだな。
大阪が地方かどうかは置いておくと、高給で知られる大阪のキーエンスに最近関西出身でもない東大工学部生が何人か就職しているらしい(聞いたのは修士)。人を集めるならやはり給料を上げるのが早道なのでしょう。
東大生に人気が出始めたらオワコンというツッコミは無しでお願いします。
東京は、これから爆発的に増える高齢者向問題も深刻になるでしょう。
介護施設が足りない、加えて介護人材も不足する。
◆2023年調査 今後の人手不足
・九州地方 約46万人(製造業)
・東京圏 約20万人(サービス、建設、介護、看護)
・東海地方 約30万人(製造業、建設業、運輸・倉庫業)
・東北地方 約15万人(運輸・倉庫業、建設業、サービス業)
政府方針として、『労働需要が少なくなるおそれがあるホワイトカラー(事務職従業員)のブルーカラー産業への転職支援』
下位駅弁文系は今も昔も地元企業や地元での公務員勤務を志望する。一方専修は国葬国般など他、首都圏大企業を志望するが、限りある優秀な人材を除いて尽く散り、中小企業やサービス業に従事する事となる。結果的には賃金としてそこまで変わらない、むしろ下位駅弁文系の方が高くなるのに、物価の差は顕著である。果たしてどちらの方が幸福度は高いだろうか。多くの人間にとっては明白である。しかし専修を選んだ人間にとっては、掴めなくとも、夢やチャンスや楽しさ、煌びやかさを常に目に捉えておいた方が幸せなのかもしれない。




































