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248 コメント 最終更新:

これから不況が来ると思うんだけど、駅弁の人、就職あるんですか?

【6673465】
スレッド作成者: 僕は専修大学てをすから就職は大丈夫 (ID:83V8maxOeJQ)
2022年 02月 15日 08:51

不況来たら、地方は特にオワゴンでしょ。駅弁の人たち、就職出来なくて死んじゃうの?

【7622965】 投稿者: 地方の企業   (ID:jqQNNfKElz6)
投稿日時:2025年 02月 09日 21:40

特に地方の企業は中小なのに面接官がめっちゃ横柄でマナーが悪かったり、条件が悪かったりで、ただでさえ若手が少ないのにそれで大丈夫か??と思うことがある。

【7622977】 投稿者: 上から   (ID:jqQNNfKElz6)
投稿日時:2025年 02月 09日 21:41

採用してやるという考えはマジでやめた方が良いと思います

【7624040】 投稿者: 中小企業   (ID:aQGD1evBLeI)
投稿日時:2025年 02月 09日 23:38

中小零細企業は資金繰りが厳しいが即戦力や中途採用が殆どだと思うのですが採用したい人材の敷居は非常に高いのであって何の解決も出来ないと思う

【7624041】 投稿者: 厳しい   (ID:aQGD1evBLeI)
投稿日時:2025年 02月 09日 23:39

新卒だろうが既卒だろうが厳しい採用になるだろう。

【7624043】 投稿者: 募集   (ID:aQGD1evBLeI)
投稿日時:2025年 02月 09日 23:40

100人応募があれば採用人数は数人しか選ばれない

【7624045】 投稿者: 傾向   (ID:aQGD1evBLeI)
投稿日時:2025年 02月 09日 23:41

経営能力が乏しく従業員に全てを委ねる傾向になる

【7624046】 投稿者: 思うに   (ID:aQGD1evBLeI)
投稿日時:2025年 02月 09日 23:41

経営能力が強いほど採用者の敷居は低くなると思う。

【7674949】 投稿者: きりがない   (ID:IgO5TbS2/ns)
投稿日時:2025年 05月 23日 09:51

変わって欲しいのは職場作りというより社会意識なんだけどな…
職場が女性に厳しいのも根っこはそれだし、社会が女性に無茶させるわ価値観が差別的だわで学生時代から生きづらさ感じる人が多いから生息しやすい方に行くのは当たり前だし、人生職場だけではないからね。
価値観を急に変えるのは無理だから個人が男女問わず自分の人生選ぶ時に他人の影響受けにくい程度に自立できるようなサポートあればいいと思う。性別や経済理由の学歴ブロックとか、女性が産んだら働く量減るから雇いしぶりとか、そういうのは相手ありきなんで制度とシステムだけではどうにもならない。

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