中小企業に就職する高学歴女子

スレッド作成者: 何故なの (ID:Vxcllw11iLo)

2022年 03月 26日 16:24

早慶女子で有名企業の子会社とかでなく、ベンチャー的な新しい会社でもなく、割と古臭い中小企業（300~500人）や地銀、信金に新卒で就職する方々は、ただ単に就活がうまくいかなかったのか、それともなにか戦略的な考えがあるのでしょうか？

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【6727312】投稿者: ばらつき大 (ID:f8eELH2wF2Q)
投稿日時：2022年 03月 29日 17:20

この書き込みはその割合はさん (ID: zwqudP4QqRA) への返信です

確かに大学によっても学部によっても学科によっても違うし会社規模の定義もさまざまだから表現難しい
理系
大企業30-50中堅50~40
文系
大企業10~35中堅20~30零細15~25ニート15~25

ただし慶応と一橋は特殊なので除く
俯瞰としてはずれてないと思いますが

【6727321】投稿者: 人によるなら (ID:psOHA6RQpeI)
投稿日時：2022年 03月 29日 17:27

この書き込みはいやいやさん (ID: XaWyBYV9AKA) への返信です

コネあり美人が最強なのでは？

【6727325】投稿者: 皆さん (ID:xmY5LITJxTE)
投稿日時：2022年 03月 29日 17:31

この書き込みはばらつき大さん (ID: f8eELH2wF2Q) への返信です

このスレにしても早慶のお話ですし、〜MARCHあたりを想定しているので、数字は感覚的にズレまくりだと思います。

【6727332】投稿者: リセットまでいかない (ID:vn/ebArNVqU)
投稿日時：2022年 03月 29日 17:35

この書き込みはああさん (ID: XaWyBYV9AKA) への返信です

学歴リセットまでいかない
同じパフォーマンスなら東大がチョイスされる
むしろ東大なら大きな問題なければそのまま研究所の場合も多い
会社によるが東大京大が入社後は研究所配属も出世も有利なのは否定しがたいただパフォーマンスで逆転できる範囲

【6727334】投稿者: 流石に (ID:v5Xt4mKmq7U)
投稿日時：2022年 03月 29日 17:37

マーチ早慶の新卒が、ニート１５%～２５%いたら、大変な事になりますね。

【6727348】投稿者: まあ (ID:XaWyBYV9AKA)
投稿日時：2022年 03月 29日 17:53

リセットですね
結構、東大卒の人って、出世していないんですよね
受験勉強と社会で生き抜く力というのは、別なのでしょう
あと、東大入って受験で燃え尽きている人が多いのかもしれませんね

【6727363】投稿者: ま (ID:mXyEbnH8RKQ)
投稿日時：2022年 03月 29日 18:16

この書き込みはまあさん (ID: XaWyBYV9AKA) への返信です

そういうことにしたいと。

【6727368】投稿者: 確かに (ID:C1G5DTbllDs)
投稿日時：2022年 03月 29日 18:26

この書き込みはまあさん (ID: XaWyBYV9AKA) への返信です

そうなのかもしれませんね。
エデュ母が、いくら子供を東大に入れる事に必死になっても、その子が社会で上手くやっていける人にならないと意味が無いですからね。

私も、東大出てフリーターの人を知っています。
ちゃんとした所で正社員で働くには、ブランクが長すぎて難しいみたい。
かといって中小企業で採用してもらおうとしても、東大という肩書きのためか敬遠されてしまうそう。
ブルーカラー的な仕事もプライドが邪魔して難しい。

東大生には東大生なりの苦労があるのかもしれません。