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中小企業に就職する高学歴女子

【6724583】
スレッド作成者: 何故なの (ID:Vxcllw11iLo)
2022年 03月 26日 16:24

早慶女子で有名企業の子会社とかでなく、ベンチャー的な新しい会社でもなく、割と古臭い中小企業(300~500人)や地銀、信金に新卒で就職する方々は、ただ単に就活がうまくいかなかったのか、それともなにか戦略的な考えがあるのでしょうか?

【6727948】 投稿者: いやいや   (ID:XaWyBYV9AKA)
投稿日時:2022年 03月 30日 11:13

能力本位です。
東大が特別扱いされているとしたら、そのような組織は衰退するでしょう。
今どきの東大は、昔と異なり、優秀層が薄いですしね。

【6727955】 投稿者: 能力学歴折衷   (ID:CaX5Uq2W/jM)
投稿日時:2022年 03月 30日 11:22

一応能力主義となってますが
東大のほうがチャンス与えられやすい
同じ能力なら東大が優先される

という意味で能力学歴折衷主義と言えるかもしれません

【6728017】 投稿者: 桜満開   (ID:kC9ZJro76P.)
投稿日時:2022年 03月 30日 12:35

能力重視だから、東大が特別扱いされるのに、何を言いたいのだろうと思って読んでいました。
東大内の優秀層しか行かない企業を念頭にしていたからだと、理解しました。

【6728023】 投稿者: 産業界、技術系が第一志望の東大文系?   (ID:vzJe8IcsMSo)
投稿日時:2022年 03月 30日 12:48

東大文系でメーカーが第一希望の人は、東大文系入学前には当然一人もいないので、他を全落してやむを得ずメーカーに就職するしかなかった東大文系が使えないといっても仕方がない。

【6728042】 投稿者: まあ   (ID:wZo2ul08N8w)
投稿日時:2022年 03月 30日 12:59

能力重視だとした場合、小さい頃から塾通いで育った東大生は、はたして会社が必要とする仕事の能力が高いのかというのはあります。

頑張る子が多い一方で、相対的に受け身で指示待ちだったり、そもそも出世にそこまで関心がなかったりするのでは。(それも個人のスタイルなので、駄目だと言っているわけではありません。)

【6728066】 投稿者: まあ   (ID:XaWyBYV9AKA)
投稿日時:2022年 03月 30日 13:38

東大生って、現実的に、バイタリティが無くて人間関係苦手な人が多いですよ。
能力的に大した事無くても必要以上の自信を持ってしまう傾向があり、組織で浮く人は昔から少なからずいます。
まあ、官僚のような事務処理的仕事には向いているのかもしれませんが。

【6728097】 投稿者: バラード   (ID:tHU1EFxymLQ)
投稿日時:2022年 03月 30日 14:10

どこの大学卒だとしても、研究職専門職は少し別としても、公務員のキャリア官僚でも大手企業の中堅管理職でも、まず知識が豊富(これが一番大変)、コミュニケーション力(話聞いて、文署読んで理解する力)語学力、回転が速い、課題を見出して解決策をいくつか示して論理的に説明できる、などの能力のある人は仕事がよく出来ると思います。

特にキャリア官僚で課長以上になれば、業界トップ(社長)とも政治家とも高度な交渉力が求められますので常に勉強することも大事。

【6728100】 投稿者: 数理系ドンピシャ   (ID:CaX5Uq2W/jM)
投稿日時:2022年 03月 30日 14:11

技術系の会社では
中学受験から培った能力と会社の仕事とドンピシャですよ
微分積分や線形代数 製図で図形
せっかく中学受験したのに数学3さえ使わない東大文系を選ぶ人いるのは不思議 文系進んだらそれまで勉強したこと使わなくなる 文系選んだ時点で中学受験につぎ込んだ金と時間をどぶに捨てたこと
旧帝早慶理系なら無駄にならないのに

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