女子美の中高大連携授業
中小企業に就職する高学歴女子
早慶女子で有名企業の子会社とかでなく、ベンチャー的な新しい会社でもなく、割と古臭い中小企業(300~500人)や地銀、信金に新卒で就職する方々は、ただ単に就活がうまくいかなかったのか、それともなにか戦略的な考えがあるのでしょうか?
文系の方が能天気でしょうよ。
これからも給料の上がらない日本でどうやって生きていくか真剣に考えないと。
日本の科学技術は充分世界で戦えるが、問題はそれをマネーにするのが下手なこと。さらに特許や知的財産を守るのも下手。
研究環境も良くない。
他の国では国家を挙げて、プロジェクトや予算を組んでいる国もあるのに、日本はその点が非常に遅れている。
結局、個人の努力に頼ることになっているのが残念。
それを言うなら、日本の文系教育の方が劣ってるでしょう。
海外で戦える文系ってどれぐらいいます?
中高6年間英語を勉強しても日常会話すら話せない日本人学生がほとんど。
それをやっと今頃改善しようとしている段階って、文系教育の目指してるものは何なんですか?
https://eric.ed.gov/?id=ED541511
米国は2012年にstem学生を毎年34%増やし100万人増やすことを大統領に進言してますね
そりゃsp500も平均賃金もこの10年で上がるはずだわ
長期的にマクロで見れば個人も国全体も収益上がるのは自明
日本もマクロでみて賃金上げるためにすべき
日本のIT化が進まないのは、文系ホワイトカラーが抵抗勢力になっているからだよ。工場をみればわかるように、理系の職場はルーチン作業のほとんどがロボット化され効率的になっている。でも、文系の職場はルーチン作業を手作業でしているところもあり生産性が悪い。
欧米では、システムに業務を合わせるのでITの費用対効果は高くなるが、日本では、業務にシステムを合わせるのでカスタマイズが増え費用対効果が低くなるどころかマイナスになる。原因は今までのやり方を変えようとしないから。更に大量のカスタマイズは優秀な技術者を無駄に使うことにもなる。
日本は無駄な文系ホワイトカラーを大量に生み出してしまったために生産性が低くなり、その結果IT化を進めた韓国に平均年収で抜かれてしまったんだよ。




































