女子美の中高大連携授業
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中小企業に就職する高学歴女子
【6724583】
早慶女子で有名企業の子会社とかでなく、ベンチャー的な新しい会社でもなく、割と古臭い中小企業(300~500人)や地銀、信金に新卒で就職する方々は、ただ単に就活がうまくいかなかったのか、それともなにか戦略的な考えがあるのでしょうか?
同志社大学浦坂らのrieti論文では
中堅理系の生涯賃金平均値は高偏差値文系より高いことわかってる
中堅理系は40歳以降の賃金伸び高い
高偏差値文系は40歳以降給与伸びない 人的資本蓄積少ないと推察される
4022人の標本数で信頼性高い
データに基づかない文系の反論は無視していいと思います データに基づいてる意見にだけ反応しましょう 時間の無駄
人的資本について知りたい人はhuman capitalで検索 まだ日本の論文少ない
大学と年収の関係の理解について米国は日本より三十年進んでいて
専攻ごと 日本だと学科にあたる の年収を調べて公開しています
https://www.payscale.com/college-salary-report/majors-that-pay-you-back/bachelors
圧倒的に理系です
他にも多くの労働政策情報が公開され大学の教育と就職がどうつながるかわからないという情報非対称をうめている
日本はマスコミの勉強不足 というか統計学の基礎さえも理解してないと思われる のせいで信頼性の検証もなく統計処理さえしてない予備校の偏差値だけが情報の非対称を解消するために使われてる原始時代状態
本質的な情報とりたければ海外文献にあたることをおすすめします 日本のマスコミも官僚も質が低すぎる




































