在籍生徒の9割が東京と神奈川の学校
なぜマーチ>>>地方旧帝大になってしまったのか?(データ付き)
北大東北大合格者で明治にも受かるのは最上位層であることがわかる
北大経済○明治政経○ 1
北大経済○明治政経× 12
北大経済×明治政経○ 3
東北経済○明治政経○ 10
東北経済○明治政経× 25
東北経済×明治政経○ 4
横国経済○明治政経○ 18
横国経済○明治政経× 18
横国経済×明治政経○ 8
合否対決だと北大よりMARCHの方がやや勝ってる。
法政で勝ったり負けたり。
明治立教には負ける。
上智同志社だとトリプルスコアで負け、早慶だとまるで歯が立たなくなる。
結論、地帝下位=ただのザコク
埼玉 26989 7807 ★0.29%
千葉 22228 5864 ★ 0.26%
東京 66021 17015 ★ 0.26%
神奈川 31534 7693 ★ 0.24%
★の部分すべて間違ってる
【7409066】 投稿者: そうですよね (ID:hjfZP6Hmeik) 投稿日時:2024年 02月 17日 10:49
8.
2024年度共通テスト 首都圏/総計/地方圏での比較
出願数 5科受験者数と率 5文系と率 5理系と率 参加者数 欠席数 欠席率 非5科受験数と率
埼玉 26989 7807(0.29%) 2383(0.09%) 5424(0.20%) 20532 6.457 23.93% 12.725(47.15%)
千葉 22228 5864(0.26%) 1771(0.08%) 4093(0.18%) 15567 6.661 29.97% 9.703(43.65%)
東京 66021 17015(0.26%) 4907(0.07%) 12108(0.18%) 45801 20.220 30.63% 28.786(43.60%)
神奈川 31534 7693(0.24%) 2105(0.07%) 5588(0.18%) 20474 11.057 35.06% 12.781(40.53%)
総計 491914 234289(0.48%) 88857(0.18%) 145432(0.30%) 381642 110.272 22.42% 147.353(29.96%)
地方 345142 195910(0.57%) 77691(0.23%) 118219(0.34%) 279268 65.874 19.09% 83.358(24.15%)
5科受験で、文系と理系の比が、総計や地方圏(総計から首都圏一都3県を引いたもの)が2:3なのに
首都圏は1:2で文系が少ないというか、3割近い高校生人口に占める人数にしては2.5分の1程度かと
5文系平均点と5理系平均点で、受験者数自体が少ないのに平均得点が5文系が5理系よりも高い
↓ ↓
埼玉 606.0 584.3
千葉 623.2 614.8
東京 661.9 637.9
神奈川 655.8 630.9
総計 545.8 569.6 首都圏の共通テスト平均点の高さは受験者数自体の少なさの自明なのだろうか
非5科受験者は教科ごとの参加者数から、国語の受験者数よりも英語の受験者数が多いのも一都3県の特徴
首都圏の共通テスト受験者における26%が5科受験、44%が英語(と一部が国語と地歴公民)が中心
出願は秋口なので年内入試等で進学先が決めれば30%は1月中旬の共通テスト当日は欠席と読める
地方圏は欠席が平均で19%、非5科受験が平均で24%、
国公立大2次受験前提の5科受験が平均で57%
5科受験者の84%が地方圏(近畿圏中部圏を含む非首都圏で7割強)に高校が所在する共テ受験生と判る
大学進学率の低さも作用し、大学進学者における国公立大進学の割合が地方では高くなる説明になる
元コメの%が余計なだけ
まあ、何を言っても一都3県の高校生受験生が大挙して私文に行ってる説明になる
大学進学者数に対しても、高校卒業生数に対しても、一都3県の共通テストの5教科7科目受験率は低いんですよ
東京圏の私文の経理戦略の勝利が南関東の理工系砂漠化と日本の少子化を促進した、これが結論
こんなスレタイな理由ですな
バリキャリと育児の両立は自力だけではほぼ不可能なのに、ごく一部の選ばれし女性を「誰でも頑張れば目指せるロールモデル」みたいに扱って持ち上げる風潮は大多数の凡人夫婦を苦しめるだけです。
そもそも、直近30年間で子持ち既婚女性の正社員比率が3割程度で横ばいという事実からも、「家事育児は女性の役割」という風潮のまま女性のフルタイム正社員での社会進出が困難なのは明白。
男女逆でも同じで、「稼ぐのは男性の役割」、つまり男性はフルタイム正社員一択で専業orパート主夫は実質的に選択不可という前提では、家事育児に十分なコミットができる男性も同様に2〜3割が関の山でしょう。
日本人の働き方の問題です。
残業代が年収の担保になっている。残業するほど評価が上がる。
男性が命を削って働き、女性が家事を全て担うという完全分業制により経済発展していたバブルの夢を見る年寄りがこの国を動かし続けてるからです。
早く『君の代わりなどいくらでもいる』職場環境に変えていきましょう。
そうすれば、誰が休んでも仕事が回るようになる。




































