在籍生徒の9割が東京と神奈川の学校
インターエデュPICKUP
74
コメント
最終更新:
体育会就職の実態
【7004435】
就職が強い
(OBが自分の必要な駒タイプの学生をリクルート)
入社後
(OBは、自分の立場を押し上げる実績を出すことを後輩に期待する。当然ながら体育会気質の上に成り立つ)
・学生にとっては、一般学生より就職が有利に進められる
・OBにとっては、手駒が増える
Win-Winの関係
これは企業によるとしかいいようがありません。
昔からの伝統的大手企業で一部OBOGつながりのみで就職、出世は難しいかもしれません。
もはや時代は刻々と変わりつつあって、そのままの業務形態の踏襲だけではどんどんサビれていくだけですので、何か新しいことやっていかないと。
今、ネット、新しいITリテラシー、SDGs、宇宙、新しい物流やサプライチェーンとか次世代半導体、新しい食品医薬品飼料肥料、交通からインフラから街づくり、メディアグローバル、すべての分野で革命的革新が起こっています。
今は知識や経験がなくても、そのような方向に向かって何が出来るか、ビジョン持って企業の一員としての覚悟がないと、取り残されるだけ。
採用する側も、若返りして世代交代も進んで、人を見る目がないと企業も衰退するだけです。
体力があってシステマティックに行動できることはいいことですが、だから「どうなのよ」「何ができるの」でしょうか。
いよいよ卒業する慶應義塾大学で活躍した体育会4年生からのメッセージ。
熱い4年間の思いを聞いて君も体育会に入ってみてはどうかな!
https://instagram.com/keio_ahq?igshid=YmMyMTA2M2Y=




































