将来の選択肢が広がる学部合同説明会
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エリートたる国家公務員総合職もマーチ>>旧帝大なんですね?
【7038908】
◆2022年度 国家公務員採用総合職試験・出身大学別合格者数(上位10校)
1位「東京大学」217人
2位「京都大学」130人
3位「北海道大学」111人
4位「早稲田大学」84人
5位「東北大学」75人
6位「慶應義塾大学」71人
7位「立命館大学」63人
8位「岡山大学」61人
9位「中央大学」49人
10位「千葉大学」47人
https://s.resemom.jp/article/2022/06/20/67512.html
国家公務員は、転勤を嫌がる人は避けた方がいいと言われるけれど、省庁によって全国転勤があるのと、採用されたブロックの範囲内といった違いがあるので、必ずしも転勤に拘る必要はないかと。
しかし、ほぼ3年ごとに異動する傾向があるようで、仕事に慣れたと思ったら配置換えだから、気が休まらないとか。
でも、年次有給休暇は時間単位で休めて、夏季休暇も産休、育休も取得が督励されて取りやすい。
頑張っても高校、大学時代の友達より給料安いもんね。さらに組織内でも頑張っても頑張らなくてもあまり給料が変わらない。客観的に人事評価することは難しいけど、一方で頑張る人はずっと忙しい部署に配属される。真面目に働くインセンティブが湧かないよね。
あまり働かない人以外は休みが増えても有給すら消化できてないと思う。






























