子がパートナーとして連れてきたら嬉しい相手の出身大学

>今高齢者（特に後期高齢者）の年金が高額と言われますが、その世代の親には年金が無かったという視点が必要です。

ありましたよ。
少額だったかもしれませんが。
だからこそ、医療費の窓口負担額も少なくて済んでます、

私自身の祖父母が大正生れですが、もらっていましたよ。
どちらかと言うと、三世代同居＋多子で育った団塊の世代が核家族化し、子どもの教育面を考えた事が少子化の原因かと思います。

年金制度や医療保険制度は明治時代に軍人の恩給から船員や公務員に広がった様です
厚生労働省のホームページに
我が国の公的年金制度については、昭和17(1942)年に労働者年金保険制度が創設されて以来、終戦、戦後の混乱と経済復興、高度経済成長、その後の低成長時代、そして高齢化の進展などの中で、様々な改正を行ってきた。
　公的年金制度の70年にわたる歴史は大きく３つの時期に分けることができる。
　第１期は、年金制度の創設の時期で、昭和36（1961）年の国民皆年金の実現までである。第２期は、経済の順調な発展と歩調を合わせて、年金制度が充実した時期である。そして第３期は、少子高齢社会へ対応するため、年金制度の見直しを行った時期で、現在も改革を進めている。本稿では、こうした公的年金制度の沿革を概説する。
と長い説明と図表がある

＞＞1970 年代から現在まで続いている、人口置換水準を下回る少子化の進行による「第二次人口転換」の時代（少子化の時代）に大別することができよう。

＞＞この背景として、(ｱ)戦後の経済発展の中で、「子どもの生産財から消費財への転換」という先進国共通の現象が生じたこと

背景知識として制度の転換期は確認できます、自説の強調の為に曲解させて利用するのは別の話

学歴関係ない言う人いるけど、当然ながら高学歴の人には努力する能力や根気のある人が多いわけで…

仕事場でも高学歴な人にはやはり、優秀な人が多いよね。さらにバイタリティもある。

家庭環境がそもそも揃っている。
海外に赴任するような親なら地頭もいいし、収入もいい。言う事なし、でも本人の努力もあったと思うからすごい。

富裕層の育ち。
働いて逆転は無理。
学歴など駅弁でじゅうぶんだな。

私立大学は
あれだけ大学数、学生数が多いにも関わらず。。。

「人事が評価する大学
就職力ランキング1位は3年連続で京都大学」より

【２０１９年】
１．（国立）九州大学
２．（国立）京都大学
３．（国立）大阪大学
４．（国立）東北大学
５．（国立）広島大学

【２０２０年】
１．（国立）北海道大学
２．（国立）横浜国立大学
３．（国立）名古屋大学
４．（国立）京都大学
５．（国立）東北大学

【２０２１年】
１．（国立）北海道大学
２．（国立）京都大学
３．（国立）東北大学
４．（国立）東京大学
５．（国立）名古屋大学

【２０２２年】
１．（国立）京都大学
２．（国立）名古屋大学
３．（私立）名古屋工業大学
４．（国立）横浜国立大学
５．（国立）一橋大学

【２０２３年】
１．（国立）京都大学　
２．（国立）横浜国立大学
３．（国立）九州大学
４同．（国立）名古屋大学
４同．（国立）一橋大学

【2024年】
1.（国立）京都大学
2.（国立）九州大学
3.（国立）筑波大学
4.（国立）北海道大学
5.（国立）神戸大学
6.（国立）名古屋大学
７（国立）東京工業大学
８（公立）大阪公立大学
９（国立）東北大学
１０（私立）芝浦工業大学

>私立大学は あれだけ大学数、学生数が多いにも関わらず。。。


ホント、ホント！



>（私立）名古屋工業大学

名工大は、国立大学ですよ。
また、国立大学が増えちゃいましたね（笑）

＞富裕層の育ち。
＞働いて逆転は無理。
＞学歴など駅弁でじゅうぶんだな。

だとすると、私大でも十分、ということになるかと。

友人に、大学は私大だけれど、大地主（すでに遺産相続済）がいて、仕事は地方公務員。
しかも、とても暇な部署。
毎年、４回ずつ休暇を取って、海外旅行三昧。

生まれながらの資産家には、勝てない。