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151 コメント 最終更新:

早慶でかなり差がある「400社就職率」

【7289575】
スレッド作成者: サマーインターン (ID:emeZR5lTzYo)
2023年 08月 25日 23:04

>有名400企業 2023年版

4位 44.2% 慶應義塾大学

11位 34.0% 早稲田大学



とうとう、約10%も差がついてしまいましたが、その原因は?


コネ持ちの差?
学力の差?
学生の出来の差?
その他は? 

【7554691】 投稿者: 能力主義   (ID:8.lt6vtj7hc)
投稿日時:2024年 10月 19日 21:24

私がいた職場にも卒業生いましたが、勉強できるのと仕事ができるのは違うと実感した。新卒で学歴が良ければ大手に就職できるだろうが、実際やめずに働く方がナンパーいるんだろうか?すぐやめて次の職にいったり転職してばかりだとあまり学歴関係なくなる。
私がいた職場は能力主義だったので学歴関係なく昇進できた。大卒もいましたが皆奨学金の借金を抱え入ってきた。
能力主義のところにその学歴いりますか?と問いたい。

【7555862】 投稿者: コンサル   (ID:z08xF3L/U7s)
投稿日時:2024年 10月 21日 17:09

コンサルは人気加熱中で進む友人も多いし、メガバンも職種別採用で人気が復活気味、slerも何故か人気。
東京からあまり動かない(転勤がない)職種が人気なイメージかな。

【7555879】 投稿者: それね   (ID:dtcS5V7Ns/s)
投稿日時:2024年 10月 21日 17:26

コンサルタントは本物と偽物が混在 実力を見抜く10の質問 2024.6.28

日本のコンサルティング業界が大きく成長した結果、コンサルタントの「個体差」が大きくなってしまった。日経ビジネス人文庫『いたいコンサル すごいコンサル 究極の参謀を見抜く「10の質問」』(長谷部智也著)から抜粋・再構成してお届けする。
「大衆化」するコンサルタント
 日本でもコンサルティング業界が存在感のある規模まで大きく成長したため、コンサルタントを「名乗る人」の数が急増した。それに伴って、コンサルタントという職が「大衆化」し、本物と偽物が共存する状態になってしまった。

【7556081】 投稿者: いいじゃん   (ID:SIfYZhKlU6.)
投稿日時:2024年 10月 21日 21:57

大企業のサラリーマンも一つの人生経験としては良いと思います。
しかし、本当に優秀で志のある人間はいずれ必ず独立起業します。ただし、成功するかどうかは誰にもわかりません。

【7556096】 投稿者: それね   (ID:dtcS5V7Ns/s)
投稿日時:2024年 10月 21日 22:24

選択肢がたくさん提示されてる時代ですね、転職も前向きとか、前職の経験を活かすとか

【7556133】 投稿者: コンサルでも   (ID:SIfYZhKlU6.)
投稿日時:2024年 10月 21日 23:09

日本のアクセンチュアは使えない。打合せをしても的を得ない事を言うし理解するのに時間かかり過ぎる。
そして中国大連から来ているアクセンチュアはかなり出来る。
なぜだろう?

【7556496】 投稿者: ?   (ID:w9fIZBJrOwc)
投稿日時:2024年 10月 22日 13:59

コンサルティング会社って大量採用するんですね。大企業のメーカーなら大量採用理解できますが。

長期で働けないのかな?

【7556741】 投稿者: たぶん   (ID:6v8duwfT/q6)
投稿日時:2024年 10月 22日 21:34

早稲田も慶応も、デキる人とデキない人の差が激しいと思う。

みんな良いところに就職できているわけではない。

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