早慶など、附属高校からの内部持上り大学生は就活で有利のようですね？　（中高受験時の高偏差値によって）

こういう記事もある
早慶MARCH特集
──内部進学やＡＯ入試など、大学への入り方もチェックするのでしょうか。

Ａさん

私は必ず見る。内部進学者については、小学校からにしろ、中学からにしろ、ベースの能力、「地頭」はあるという見方だ。勉強をしっかりしてきた学生は大歓迎だし、何もしてこなかった学生でも、地頭がいいと判断したら採用する。社内で鍛えれば伸びるという感覚だ。

Ｅさん

内部進学者のほうが地頭はいいと感じる。一般的に、大学から入るより付属校に入るほうが難しい。

Ｂさん

ＡＯ入試組の採用については、失敗した場合だけ社内で喧伝されるんだよ（笑）。うまくいっている例もたくさんあるんだが。もともと特定の能力に優れた人がＡＯで入っているので、失敗した場合は「それ見たことか」みたいな話になる。

東洋経済記事

附属上がりは小学校までの学力担保しかないわけなので、英語はペラペラ、資格などを持っていないと下に見られて当然ですよ。
英語はイマイチ、資格は無いなんてなると附属上がりとわかれば、中高大と何してたのか？遊んでいたの？と探られそう。信用しろと言われても。。。採用は博打と言ってもわざわざ附属上がりを採用しますかね？大ハズレを引きそうで正直、怖いよね。

一般的には国立大学が企業からの評価が高そうなので、私立大学においても軽量入試であれ受験を経験した方々の方が採用する側からすると安心感はあるように思います。

日経　有力企業 人事部大学評価ランキング
1位「京都大学」
2位「九州大学」
3位「筑波大学」
4位「北海道大学」「神戸大学」
6位「名古屋大学」
7位「東京工業大学」
8位「大阪公立大学」
9位「東北大学」
10位「芝浦工業大学」
上位9位までを国公立大学が独占。トップ20には国立大学12校、公立大学1校がランクインした。
1位は3年連続で京都大学が獲得。側面別では「知力・学力」と「独創性」が1位、「行動力」が6位、「対人力」が13位。「知力・学力」は4年連続、「独創性」は3年連続の首位を獲得。

工業高校の話ですよね。

文系ホワイトカラー不要の時代に、当然の話ですよね〜


↓

【第四次産業革命〜大卒の悲哀】スレ

工業高校卒業といえば、就職先はブルーカラー（製造業のライン工等）でした。

現在、理系人材育成の観点から「工業高校→大学進学」の道が開けた一方で、「文系大卒→ブルーカラー（製造業など）への転職支援」の政府方針とか。

第四次産業革命は、学士のイメージを覆すほどのインパクトです。


◆デジタル化で職を失うホワイトカラーの労働移動を支援ー政府方針
2024年2月27日 17:00

労働需要が少なくなるおそれがあるホワイトカラー（事務職従業員）のブルーカラー産業への転職支援

製造業や土木など

https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2024-02-27/S9HWHZT1UM0W00

↓

ホワイトカラー（事務職従業員）の転職について、「エデュでの意見」

介護職
トラックやタクシー運転手
ビル清掃

超大企業で大活躍している東大、一橋、早慶がいない。。。
どちらの有力企業でしょうか???

>超大企業で大活躍している東大、一橋、早慶がいない。。。 どちらの有力企業でしょうか???


どう考えたら、「日経 有力企業 人事部大学評価ランキング」が、「超大企業で大活躍している東大、一橋、早慶がいない」となるの？

総じて〜の話でしょ。

日経が毎年度、発表しています
東大も一橋も違う年度には登場しています
東大や一橋は公務員も多い上、やっぱ、使いにくいのでは？
国立大学が上位を占めているのは毎年度、変化はありません。横国とか評価高いですよ。

「日経　人事　就職力　ランキング」でググれば出てきます

>東大も一橋も違う年度には登場しています。。。

毎年登場してこないとおかしいでしょ。
アンケート対象の企業が毎年違うのかな?
就職難易度の高い商社、コンサル、銀行、損保、マスコミなんかだったら
東大、早慶だらけだもんね。

自分が気にくらわないことは拒絶することはわかりますが
そう言うことだよ。
早慶は大したことはない。
大学に賢い人が入学しないこともあるが、やっぱネックは附属上がりでしょう。