慶應出身が中央政府の官吏(現在の国家公務員に相当)の多くを東大より占めていた　明治初期　　　　　　民から官への流れにすべき？　　　　　官から民への流れを継続すべき？

スレッド作成者: 時代の転換点？ (ID:UPaAcNuVMJk)

2025年 02月 17日 22:59

1877年に東大が設立されました

1881年まで中央政府の官吏(現在の国家公務員に相当)の多くは慶応義塾の出身者だったが、1878年5月に大久保利通がいなくなり、1881年の政変で大隈重信が追放された後、政府部内の福澤諭吉の影響力が失われて、自由主義的な慶応出身官吏を伊藤博文ら権威主義の薩長藩閥の意向もあって、国権主義的な官吏となるべく高等文官試験を導入したことにより、結果的に同試験で有利な東大卒登用の比率が圧倒的になったという歴史があります。

実は東大の初代総長の渡辺洪基は、慶応出身。　第3代、第8代の濱尾新も。トップの二人も慶応出がいるという、明治初期のころの角逐がよくわかる。

福澤諭吉は従来の日本の門閥制度や官僚主義を良しとせず、欧州において政府から独立した中産階級が国家を牽引し発展させる考えがありました。

しかし当時列強と国際社会で肩を並べる強国をめざすうえで民から官へという流れがありました。

一方戦後一貫して西側諸国に入った日本は官から民へという流れできて、自由競争社会で弱肉強食の世界になってきていると思います

戦前のような民から官への流れにすべきだと思いますか？

それとも今まで同様官から民へで弱肉強食社会で格差を認める社会がいいですか？　

そもそも東大生も京大生も官吏・官僚を養成するための機関だったのに世の中の流れから官から民へつまり官僚を目指さず民間企業で高給取りを目指すのは戦前の大学の目的とは乖離していませんか？

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"大学受験情報"のスレッド一覧

【7665561】投稿者: 実は (ID:.Lu2J8bYqDA)
投稿日時：2025年 04月 21日 16:07

この書き込みは明治さん (ID: 5C9aZG5WVdI) への返信です

明治の官僚制度を当時の財閥企業が真似たのは確かだが、日本的雇用が広く一般的に浸透したのは高度成長期から

【7665566】投稿者: 意欲なし (ID:.Lu2J8bYqDA)
投稿日時：2025年 04月 21日 16:24

この書き込みは実はさん (ID: .Lu2J8bYqDA) への返信です

マニュアルにできない技術ノウハウの蓄積や他社への人材流出を防げるという点で高度成長期には効果があったが現在は若手の勤労意欲を削ぐなど弊害の方が大きくなった

【7665573】投稿者: 階級社会 (ID:k5HF8xX8BHw)
投稿日時：2025年 04月 21日 17:04

この書き込みは意欲なしさん (ID: .Lu2J8bYqDA) への返信です

国家公務員の世界には“階級社会”が根強く残存している。

【7665574】投稿者: 特級階級 (ID:k5HF8xX8BHw)
投稿日時：2025年 04月 21日 17:06

この書き込みは階級社会さん (ID: k5HF8xX8BHw) への返信です

階級社会と言っても前近代と違うのは特権階級に入り込む機会は世襲ではなく試験採用制で、特権階級への入り口は万人に門戸が開かれていることはあるが。

【7665575】投稿者: 開成 (ID:k5HF8xX8BHw)
投稿日時：2025年 04月 21日 17:08

この書き込みは特級階級さん (ID: k5HF8xX8BHw) への返信です

近年国家公務員の世界にも“能力実績主義”が浸透してきてキャリアと言っても能力に疑問符が付く人はなかなか昇任できなかったり、実力と実績があればノンキャリでも本省局長にまで昇任する人が出現するなど、昔なら考えられない事象も見られるが、おおむね２２歳のとき通過した採用試験の種類で「身分」は固定されていることは違いない。