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134 コメント 最終更新:

関西の大学なんか進学してもしょうがなくね?

【7685801】
スレッド作成者: なぜ東京に行かないのか行けないのか (ID:W0bQLZ3s8VI)
2025年 06月 27日 00:36

関西の大学はどこも中途半端だよね。

【7688099】 投稿者: とりあえず   (ID:KLR2GJ5gT.6)
投稿日時:2025年 07月 03日 23:25

首都圏私大に絡まれてるって、どうもそうみたい

共通テスト受験率も低い一都3県なのに、私大進学が多くて凄いよね

【7688107】 投稿者: 願望言わないでください   (ID:0xLemIuJPzE)
投稿日時:2025年 07月 03日 23:52

学歴は仕方ないです。
難関大学へ合格した人はプランを立てて工夫して勉強して結果を出した実績があるということです。
換言すると目標に向かって努力して結果を出すという成功体験をもっている、それは企業で仕事をしていく上で非常に大切なことです。
そーゆー人企業は欲しいです。

【7688167】 投稿者: フィルター   (ID:sbsU9scm31M)
投稿日時:2025年 07月 04日 09:52

学歴フィルターとは、学歴で採用可否を判断するという意味ではなく、採用面接実施の可否を判断する一つの尺度と言うことだと思います。
同じ大学から何人も採用面接に来ますから、採用の可否判断は大学名で行える訳がありません。もちろん違う意味での学歴(専攻・成績・得意分野など)は選考基準として活用します。

【7688256】 投稿者: 役割分担   (ID:2AP5Ipc4FXw)
投稿日時:2025年 07月 04日 14:08

人にはそれぞれ役割がある
例えば看護師を例に出すと看護師になるには大学4年、短大、専門学校それぞれレベルがあるけど、それぞれが学んで、それぞれが違うステージで仕事をしていて、それで医療が回ってる。医者や薬剤師その他医療従事者がいて、医者がその中では一番レベル高いけど、医者だけじゃやってけないでしょ
皆が皆それぞれ役割があって、この世に必要のない仕事なんて何一つないんですよ

【7688411】 投稿者: 優秀   (ID:R7xY4GtEGhQ)
投稿日時:2025年 07月 04日 23:44

本当にそれなりに優秀なら、途中でいくらでも追いつくことができます。
社会人スタートラインで変に達観するのもおかしい話。

【7688685】 投稿者: 採用   (ID:oXQE60mhiY2)
投稿日時:2025年 07月 05日 23:06

学歴だけで採用はないけど学歴は採用の基準としては見てます。面接でお話しして採用した際、偏差値の高い高校・大学の人は仕事の容量もよく、覚えも早く、何より自分で考えて行動できる人が多き傾向があります。

【7688689】 投稿者: 知らんけど   (ID:FLakjE.A.rk)
投稿日時:2025年 07月 05日 23:15

こんなのに、意味不明な返信が付いてるんだね

【7688716】 投稿者: 面接官   (ID:oXQE60mhiY2)
投稿日時:2025年 07月 06日 00:08

自分は面接官の経験あるけれど、学歴より人柄。
学校の勉強より、会社に入ったとして周りと上手くやっていけそうか?
担当者が上手く使えそうか?長く働いてくれそうか?を観る。
例え優秀でも周りと上手くやれなければ意味ないし、能力も発揮出来ない。
あまりに優秀すぎると逆に面倒臭い人間にもなりうる可能性もある。
まあ会社によって雰囲気や環境も違うから、いくら学歴よくても採用されないのも理解出来る。

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