アートの才能を伸ばす女子教育
就活において地方大学は偏差値マイナス10
就活偏差値
地方国立 −10
沖縄・北海道 −15
東北・九州・四国 −12
京大・阪大・神戸 −5
こんなもん?
やっぱ在京以外の大学は相当不利です。
まあ、対立を煽らないと構って貰えないし、情報も落ちなのかもしれませんね
特に一都3県に出身高校が立地しての私文は自宅から動かない様子、それなのに地方に対しては首都圏の私大を強要する
国公立大受験者は地方から首都圏の国公立大に流入と、地方から別の地方への受験と入学は相当数がいます
出身高校所在地が一都3県の場合に国公立大進学が少ないんですね(神奈川県の半分の高校1学年人口の静岡県とで国公立大進学は静岡が多い、と言えばよいでしょうか)
就活ねぇ?県外の国公立大に行っても就職では地元に戻って来るだけな様ですよ、静岡県や愛知県の理工系
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北関東三県(高校1学年人口、6万人台)
①首都圏の私大30%:③地元の私大15%:国公立大13%
甲信越(高校1学年人口、4万人台)
①首都圏の私大25%:③地元の私大15%:国公立大17%
東北6県(高校1学年人口、6万人台)
①首都圏の私大12%:③地元の私大20%:国公立大18%
北海道(高校1学年人口、約4万人弱)
①首都圏の私大9%:③地元の私大他34%:国公立大18%
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一都3県①68% 国公立大7%
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静岡県 ①20%:③地元私大20%:関西私大4%:国公立大16%
東海3県(高校1学年人口、静岡込みで13万人弱)
①首都圏の私大4%:③地元の私大36%:②関西私大6%:国公立大16%
北陸3県(高校1学年人口、2万人台)
①首都圏の私大7%:③地元の私大20%:②関西私大10%:国公立大23%
九州8県高校1学年人口、約13万人)
①首都圏の私大5%:③地元の私大25%:②関西私大3%:国公立大19%
四国4県と山陽山陰5県(高校1学年人口、約9万人)
①首都圏の私大4%:③地元の私大22%:②関西私大14%:国公立大22%
近畿二府4県(高校1学年人口、約17万人)
①首都圏の私大3%:③+②関西私大他50%:国公立大15%
ブロックごとに概算だけど①首都圏の私大に進学している割合を出してみた
>地方国立よりも東京の私大Fラン
東京の私大のFランって??
MARCH以下??
早慶がDランだから。。。微妙だよな。
学歴序列 大学ランキング
S 東京大学
A 京都大学
B 大阪大学 一橋大学 東京科学大学
C 北海道大学 東北大学 名古屋大学 神戸大学 九州大学
D 筑波大学 千葉大学 横浜国立大学 東京外国語大学 お茶の水女子大学 大阪公立大学 早稲田大学 慶應義塾大学
E 金沢大学 岡山大学 広島大学 電気通信大学 東京学芸大学 東京農工大学 名古屋工業大学 京都工芸繊維大学 奈良女子大学 東京都立大学 京都府立大学 国際教養大学 神戸市外国語大学 名古屋市立大学 上智大学 東京理科大学 国際基督教大学
就活のエントリーはネットから、1次、2次面接はオンライン、グルディスもオンラインという企業も珍しくないので地方が不利とも思えませんが…
説明会も企業側が大学まで来てくれました。個別インターンの際には新幹線の切符を送ってくださっただけでなく人事の方が会社の最寄りの新幹線の駅までタクシーでお迎えに来てくれました。これには驚きましたが迷う心配はありませんでしたよ。
他の企業も交通費宿泊費は全額持って頂けました。
大学によっては都内にもオフィスを持っており学生は自由に使うことが出来ます。都内大学オフィスでオンライン面接を受けて別の企業の対面での面接に行くなどいくらでも可能でした。
地方国立大ですが就活は全勝でした。不利どころか多様性を求めるご時世ですのでレアな地方国立大は求められているのかなぁと感じた次第です。
現実問題、いわゆる人気就職先のほとんどは、東大早慶で占められます。
それに次ぐのが京大と一橋あたりでしょうか。
ぶっちゃけそれ以下の国立は、旧帝も含めて、マーチ日東駒専と同じ土俵で闘うことになります。
申し訳ないですが、すべて個人の経験(サンプル数1)ということですよね?地方の公立高校から東大に合格する人もいます。その場合、「(東大に不合格な人が半数近くいる)開成よりも(東大に一人しか合格していない)地方の公立の方が良い」という理屈になります…。
書いた内容が全て本当だとして、それでお子さんが京大なんてことありませんよね?
このスレの前提として、就職偏差値が入試偏差値と比べてどう変化するかを議論しているわけで、もともとの偏差値が高い場合は結果が良くなるのは当たり前です。
もっとも人気企業の場合、有名大学に出張授業・説明会をすることは普通ですし、採用面接時の交通費を支給するのはいたって普通です。ただ、筆記試験やオンライン面接後の選考で、交通費がかかる人の方が落知やすいのは事実です。それは交通費が余計にかかることとやはり在籍大学の立地によるものです。
仮に、同じ地方の出身者がいて、片方は地元駅弁大、もう片方がマーチの場合、(首都圏の企業では)後者を採用するケースが多いです。というのも、入社後に前者は都会の生活になじめずに早期退職するというリスクが後者よりも高いためです。もちろん、社会人そのものへの適応に問題があるということは両者に共通ですが、大学を東京で過ごしている人の場合、東京の生活そのもののストレスはほぼなく、地方出身者の方がリスクが高くなります。
また高校卒業時に東京に進出した人=上昇志向が強い人が多く、地元駅弁大に通うのんびりした人よりも採用する意義があると言えます。全員がそうだとは言えませんが、やはり地方出身者はどこかのんびりした人が多く、都心のペース(生活や仕事)に慣れない人もいます。
こうした一定数の合計による意見を個人的な経験だけで反論するのはどういう了見でしょうか?私の投稿内容で個人的な意見の箇所ありましたか?知らんけど(笑)































