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国力維持には、ドラスティックな労働構造改革を!
諸外国にならって
日本のホワイトカラー労働者は、文系出身者の割合が約6~7割と高く、特に管理・事務系職種では80%以上を占めることも珍しくありません。
一方、米国やドイツなど欧米主要国では、理系・技術系専門職が40~50%を占め、ITやデータサイエンス分野の拡大により理系比率が高まっています。
日本は製造業中心の産業構造で理系技術職は一定数いるものの、多くのホワイトカラーは非効率な単純作業を担い、AIやRPAで自動化可能な業務が3~4割存在します。
欧米諸国は既にこうした業務を大幅に削減・IT化しているのに対し、日本は改善が遅れているため、労働生産性の伸び悩みや少子化による労働力不足の要因となっています。
今後は、AIによる文系業務の抜本的削減と、その浮いた人件費を理系人材の待遇向上や研究開発投資に振り向ける構造改革が急務であり、これにより産業競争力の向上が期待されます。
「国力維持には、早急にドラスティックな労働構造改革」をすべきです。
「新しい階級社会」最新データが明かす〈格差拡大の果て〉橋本健二(1959年石川県生まれ東大教育学部卒、東大大学院博士課程修了、静岡大学教員を経て2013年より早稲大学人間科学学術院教授)
この本では、三大都市圏(東京、名古屋、大阪)での分析より、従来の資本家階級と中間(労働者)階級を
中間階級を新中間階級、正規労働者階級、旧中間階級(自営や営農など)に分けていたところに加えて非正規労働者層と失業者・無業者のアンダークラスの5階級に分けている
アンダークラスの出現と人数的な拡大、その背景等々
どの階層からアンダークラスへと転落して来たのか?(いわゆる弱者男性で未婚率が高い)という話
新中産階級が理系エリート層にあたり、
正規労働者層階級がブルーカラーと小売り卸などを含む事務や販売営業職等々の構図と今後の展望
大卒文系が新中産階級に留まれるのか?
正規労働者階級から理系なら例えば国公立高専卒などは職務的には新中産階級への移動、と言えるのではないかな?
その辺りが教育コスト(投資に見合うのか)と今後の展望な気がします
国力の維持に向かって日本が総力を挙げることは無い、と思う、下手をすれば無償労働の奴隷でやる気の搾取構造になる
既に日本の中で東京でさえ、それぞれの階級で現実も見ている夢も違うから、その辺りが浮き彫りになる読後感
私文の栄え、それが国力を食って来たとは言えそうです
階級論をそのまま教育論に接続すると全体像を見誤ります。
橋本の分類は所得と労働形態の再編を描いたもので、そこから読めるのは階層の固定化と移動コストの上昇です。理系か文系かという話は結果としての分岐点に見えるだけで、原因ではない。
新中産階級が理系寄りに再編されているのは、技術職が相対的に高い交渉力を維持しているからです。逆に正規労働者階級が事務や販売へ偏るのは、非代替性よりも処理量で評価される領域が広がったからです。教育コストの問題は、どの学位が上に行くかではなく、どの能力領域が構造的に価値を生むかに依存します。
アンダークラスの拡大は個人の努力や学部系統の問題ではなく、再分配の弱さと産業構造の偏りが引き起こしている。文系の多寡ではなく、知的労働の生産性と報酬体系を更新できなかったことが日本の階層硬直の本質です。
文系が国力を食ったのではなく、社会が知の配置転換を怠った結果として、文系も理系も必要な厚みを失った。階級の話を教育コストや学部叩きに矮小化すると、構造の方はますます手つかずになります。
そして相変わらずの、句点レス。
その頑なさに、貴殿の主張は何を言っても説得力を失う。
何?「 。」を使ったら死んじゃうの?






























