早慶からグランドスタッフ｜掲示板スレッド

早慶卒でグランドスタッフは聞きませんね。
CAはJAL、ANA本体の社員になりますが、グランドはANAエアポートサービスなど子会社の社員となります。

どなたかも少し触れられていますが成田空港会社やJALスカイの総合職はハイレベルで難関。普通のグランドスタッフは募集人数多いですがそちらは10名採用とかです。
こちらは早慶もいます。

(どうしてもGS、ならば、ANAは地方採用していますからそちらだと羽田、成田よりなりやすいんではないでしょうか。)

CAもMARCHはいますが早慶は少数だと思います。

この仕事がいかに大変かを知りたいというよりは、スレ主さんが早慶卒で…を気にしていらっしゃるのですよね？
お嬢さんがまわりに早慶はいないことを承知で、それでもなりたい、ならば見守るしかないですね。

キャリタス就活2018では、ANAエアポートサービスの採用実績校に早稲田も慶應もあります。

学歴不問で高卒や専門卒採用しているようですが、大卒採用が一番多いでしょう。
やりたい職に就くことが、一番幸せですよ。

（誤）学歴不問で高卒や専門卒採用しているようですが
（正）学歴不問で高専卒や専門学校卒を採用しているようですが

どなたかもおっしゃっているように
やりたい仕事をやるのが一番幸せだと思います。
今は就職してもすぐに辞めちゃう子も多いです。

それからスレ主さんは
早慶なら就職楽勝
グランドなんてもったいないわ
とお考えかもしれませんが
それは甘すぎるのでは？

いわゆる「聞こえのいい」職に就けるのはごく一部。
苦戦している学生さんも多いです。

子供のアルバイト先の地域限定スーパーに、早慶の学生さんか就活で面接に来ていたそうです。
Uターン就活でも無さそうで、大変な人もいるものだと、、、

どう見ても釣りでしょう？
皆さん真面目。

グランドを目指す人には参考になったレスもあったでしょう。
私は、子会社や派遣などとは知りませんでしたから。
早慶からマーチ、女子大、専門学校まで幅広い採用でしたね。

早慶まで入って、自分の能力を社会で役立てようとか、大志を抱く女の子は少ないって印象ですね。グランドスタッフなんて、多少英語ができればできる仕事だとは、最近の子は思わないのでしょう。

昔はそういう考えの女の子はそもそも早慶など目指さず、頭が良くても短大や女子大で十分って考えがあった。今はそれが無くなってどんな子も、難関校を目指すのはよいが、結局就職になると、お嫁さん志向が顔を覗かせる。