国立文系か早慶マーチ｜掲示板スレッド

例えば、東京○上。
一橋でも落ちた。でも、明治で合格とかあります。

侮れません。

国立なら東大でしょ。
後はまけ。
東大行かないなら
下から早慶の方がよっぽどいい。
人生受験勉強だけじゃないから。
勉強してきましたっていいたいなら、
東大だけでしょ。
後は大して勉強できませんでした。だけど
部活や何か深く取り組んできた人でないと
2番手3番手。
受験勉強しましたというなら東大に入れなければ
中途半端。

全ての面で、東大は別格。

就活エントリーシートで、大学の受験区分に丸する欄があるようです。「AO」「内部進学」「一般受験」「センター利用」というような枠で。
附属で内部進学が有利になるかどうかは、会社によるでしょうが、一般には如何でしょうか。
え？さんは、早慶附属中か、高校からかの内部進学なのですね。

私はえ？さんではありませんが、
〉一般には如何でしょうか。
この「一般には」って曲者ですね。

斜陽とは言え、国総にも有名商社にもメガバンにも外資にも行っていますからね。やっぱり育った環境で地の利を活かすって大切ではないですか？
附属上がりだから不利になるって、
地の利を活かしていないか本人の能力が低かったかじゃないですかね？
一般的ではありません。

＞就活エントリーシートで、大学の受験区分に丸する欄があるようです。「AO」「内部進学」「一般受験」「センター利用」というような枠で。

これ、全く一般的ではありません。たとえばどの企業がやってます？
コンプ抱えた〇〇商店の社長のアイデアにしても、ちょっとねぇ。笑
企業名書いても、なんの問題もないはずですからどうぞよろしく

なるほど (ID:QHlAR0DHGi2) さんではないけど、慶應卒者のブログより↓。
その他も就活ナビなどを読んでいると、就活生の書き込みに下記の様なことが書いてある（どの企業か忘れた）
ESに書き込み欄が無くても面接で聞かれることもある。

＞こんにちは。16卒の慶應生です。
就職活動中は様々な「フィルター」を感じました。
例えば大学限定のセミナー、体育会限定のセミナー、留学生限定のセミナー等、様々な「フィルター」を通して学生を選別しているように思えます。
その中でも、ある上場企業の面接官の方が「入試形態はある程度見ている。」という風におっしゃっていたことが印象に残っています。

確かに某総合商社、ゼネコン等では一般入試、内部進学、AO入試、指定校推薦とエントリーシートの欄にチェックを入れる項目があったように覚えています。
本日は、その方の話を元に入試形態によって学生がどのように評価される可能性があるのか、そしてどのように選考に臨めばいいのか、ということについて考えてみたいと思います。

〉その中でも、ある上場企業の面接官の方が「入試形態はある程度見ている。」という風におっしゃっていたことが印象に残っています。

別に普通にありじゃないですか？
もちろん就職差別にならないし、どのようなカテゴリーで人選するかは企業の勝手。
まぁでも選考の優先順位は低いと思います。
同レベルで甲乙つけがたい場合の１要素。
個人のポテンシャルが高ければ問題なし。