早慶女子は難しい｜掲示板スレッド

>AO制度ができたとき絶対に裏があると思いましたよ。

あなたの勝手な「思い込み」はどうでもいいのですよ。

経済学部の場合は数学が出来れば合格の確率は高くなる。
プラチカを3周くらいして、普段からスマホで聞くのはキクタンにする。
あと小論文は小さい時から本が好きだった子は得意みたい。
法学部なら、帰国子女がＡＯで行くのがお薦め。
商学部は推薦ないのに、入試では数学と英語以外に社会科目が必要だから、東京一狙いの子が有利になるんだよね。
そりゃ、カベはあるよ。

正直言ってコネや便宜は妄想だと思って生きていた方が幸せだと思います。
幼稚園、小学校、中学校、や就職も表だけの世界しか見ない方がいい。
寄付金、付け届け、大臣の推薦状、生まれてもない子供のための仲人も悩んだことがない方がいい。

最終目的は、就活と婚活ではないのかな？
早慶女子が厳しいのではなく、早慶女子でも実力魅力が真ん中以下なら、社会では厳しいのですよ。
就活も婚活も、
マーチ性格容姿の真ん中以上女子＞早慶性格容姿の真ん中以下女子
偏差値だけなど通用しません。

男子にも多少は当てはまりますが、女子のほうが顕著です。
いくらコネでも、強力なコネ＋本人の魅力がないと、一流企業では落とされます。

うちの主人、慶應にしか行くつもりないからと、併願滑り止め一切受けず、慶應3学部のみ受けて経済に進学したんだけど、強力に便宜をはかってもらったと思われたりしたのかなぁ？
一流企業とはいえ、父親は普通のサラリーマンなんですけど。コネなんか皆無ですよ。なんかやだなあ。

慶應は私立大だし、コネとかそういうの一切ないとは思わないけど、そんなのごくごく一部じゃないですか？

いとこの子も神奈川の公立高から指定校推薦で慶應法法に行ったけど、旦那は国立理系出、横浜のはずれの工場兼研究所勤めのごくごく普通のサラリーマン。コネがあるなんてとても思えません。
兄弟も、学習院と横国とバラバラですよ。

よく聞いたら役員の親戚だったとか大型顧客の子だったとかスポンサー社長の子だったとか、修業のため３年勤めて後を継ぐ御曹司とか、人事も営業だから仕方ない。
教師だって昔はコネが露骨で先生一家がいました。ある市の給食のおばさんが年収８００万で全員教師の奥さんだったのは笑えました。

人事ではないですが入社面接を何度か経験しています。女性の場合は美人だと一発で採用決定が常識です。なぜなら仮に仕事ができなくても私が責められることはないからです。仮に容姿が劣ってさらに仕事もイマイチだと、何で採用したのかと白い目で見られるからです。(むしろ白い目で見るのは女性のキャリアの方です)
現実は、女性の場合MARCH以上であれば大学ではなく容姿です。

就職の世界ならいくらでもあるでしょう。
教員の採用試験でも当たり前にありますよ。
少し前に大分県で大騒ぎになったでしょ。

でも大学入試ではどうかな? Fラン大ならいざいらず。
ただ附属の小学校とかはわからないな。
学力だけが選定条件ではないからね。