早慶女子は難しい｜掲示板スレッド

大学受験の場合、現役生だと模試の偏差値など後半はのぞいてあまり関係ないケースが多いですね。理社などやってるかどうかで随分違いますし。

早慶ですと、付属除いてまずは指定校推薦取れるか、次はAOなどでいけそうか、最後は早稲田はセンターありますが、一般入試の順。
特に指定校推薦ですと早稲田の教務部ではないですが成績調査していますので、だいたい真ん中より上が多いし、留年だと学部によりますが指定校ストップだったりします。

かなり教育改革も入試改革も進みつつあるので偏差値いくつなどと言っているのはいつまでか。
共通テストがはじまって、この得点率は?になってくるのではと思います。

＞容姿で選ぶほど大企業も馬鹿じゃないですよ。
＞マーチ以上で容姿もスタイルも感じもよい女の子、軒並み大企業ダメでしたよ。

いや、あなたの容姿の趣味が変わっているのでは？
美人（100人に一人レベルですが）は、大企業こそ即採用です。
研究室に閉じこもるなら別ですが、お客様との接点を考えると当然でしょう。
女子力の高い女性って仕事もできるんだよね。

ミス慶応だってマスコミたくさん落ちて一般職でしたよ。
１００人に一人どころではないと思うけど。

アナウンサーがダメだったミス慶應は
総合商社ですよ、一般職といっても
総合職はかなりの倍率ですし
早慶女子の中での争いになります。

ミス慶應はやはり綺麗なので
一歩リードだったのでしょう。

ミス慶応は商社落ちてます。

そりゃ個人によるでしょうよ。
どっちもどっちの応酬、はたから見るとかなりのうましかだよ。

2年前ポスターにも出ていた方は五大商社の一般職、昨年の幹部の一人はテレビ局(アナウンサーではない)など、人気職に落ち着かれましたね。

＞どっちもどっちの応酬、はたから見るとかなりのうましかだよ。
おぶすのオバサンは関係ないから引っ込んでね。
わたしは仕事のできるおぶすより、できない美人を採用します。