marchの就活時における序列について｜掲示板スレッド

中央その他って、明治と同じなんですか？

そうだろうか。大学現場にある私の実感とは、少し異なる。それはいったい何の「序列」なのかね。また、そのように言い切れるほどの根拠は如何に。

また中央か。

中立的で無関係な者の視点としてですが。

大学入学時ではなく、就活時の話ですよね、このスレ。
であれば、予備校の恣意的な偏差値や一般的な人気投票では無く、大学の教育等を加味した上での学生の資質や能力の話でしょ。
企業が求めているのは、能力のある学生であって、偏差値云々じゃないから。
そういった意味では、大学時代に真面目に勉学に取り組むイメージの強い中央への評価って、結構高いと思うけどね。
事実、MARCHで難関資格・難関公務員等の実績って、中央が圧倒的に強いんでしょ。
でも、ぶっちゃけ、うちの会社でもそうだけど、MARCHを序列化してみるところはないと思うよ。
唯一、中央法だけは早慶上理と一緒に括ってるけど。

因みに、昨日の朝日新聞でも中央法学部の一面広告が載ってたよ。
俺は昔の世代だから、昔の中央のイメージで語ると比較も何もって感じになっちゃうけどね。

頑張っている。ちなみに中大法学部のある先生は、うちの学部の弱点は上下格差が激しいこと、と述べていた。もっともそれはいずこの大学でも共通の悩みである。

スレ題と関係ない学歴話ばかりですね

開成出てもMARCH以下の奴や、無名高校から東大行く子がいるのと同じで、学歴と一定の相関関係はあるが、才能と努力と運を重ねたものが認められるだけのこと

そもそも大学4年以上通って、頭脳も経験も成長する奴もいればしない人もいる
勉強できても、モテない奴は結局就活だろうがポスドクだろうが苦労する

人から好かれないと、どんな組織でも採用されない
それは偏差値とは全く異なる重要指標

どこの大学入っても、就活に向かない人は多いし、そもそも勉学的な優秀層は研究者かオタクになるのだから、就活している時点で、負け組と思っています

一番、優秀な人間は研究者になるか自分で起業するなりして、社会を変える何かをした人です

中央の難関試験や公務員に強いのは学生の志向の要素が強いと思うけど。

ちなみにうちの会社は30年以上前は中央法だけは特別視して、MARCHで採用していたのは中央法を除けば明治、立教だけ。もちろん例外はあったけど。

今では中央法を早慶と同列に扱うことなんて全くない。

一方でMARCHも明治、立教、中央法以外の採用も出てきて中央法も含めてMARCH一括りで序列ない。

大手商社勤務ですが、わたしの部門には中央は見かけませんが。他の部門にはいるかもしれないですが。慶応は１０００人以上います。取引先にも見かけません。みんな公務員。裁判官。検察官。弁護士。公認会計士になるのでしょう｡