夏のボーナス｜掲示板スレッド

私は手取りで70万。夫は手取りで70万程+ストックオプション。

上の子は中学受験だけど、できれば公立中高一貫校に行って欲しいなぁ。

主人は年俸制ですが、一応ボーナスとして支給されます。
大手メーカーですが、夏冬それぞれ50万弱も下がりました。…冬まだ働いてないけど、もう決まってるって、悲しすぎ。やる気なくならないかな？と心配になります。。

40代後半、管理職です。多い時で、手取り120でしたが、前回は100、今回は80。上の子は私立理系なので、今年から教育費が急激に増えるのに。

少し前のニュースでは、四年連続ボーナスアップ、と言っていたから、期待していたのに、全然でした。がっかり。単純に会社の業績、所属部署の成績による影響はありますが、それにしてもがっかり。
頑張って働いてくれているのに、何だかなあ、です。

その上、やはり、下の子の高校授業料は無償化の対象外。。とても年収910万？以上？、上から22パーセントの家庭に入っているとは思えません。

職場に就活生を持つ方が数人いますが、全然決まらないと嘆いています。本当に売り手市場なの？とそれも疑問。
庶民は贅沢もせず、慎ましくしているのに、都知事の税金の使い方とか、本当に腹が立ちます。会社では300円立て替えたら、300円しか返ってこないんだよ、と言ってやりたい。家族旅行も誰かが出してくれたら、そりゃいいよね～。はあ、むかつく。

すみません、愚痴でした。

40代半ばの会社員の夫ですが、手取り150万円ほど。
残念ながらここ数年変化なし。
まだまだ教育費はかかる。
出来るだけ貯金しないと…！

年金資金で株価を吊り上げ、雇用統計、失業率は規定を変えて誤魔化し、大学の就職率も就職を希望しない、または就職を諦めた学生を母数に含めずに見かけ上の就職率を上げた。

その結果、リーマンショック以来の危機

一部の企業が安部政権に頼まれて、ベアアップとボーナスアップでしただけですよ。

新聞、テレビで取り上げれば、景気良さそうに見えますから。

うちは、来月支給。

生まれて一度もボーナスをもらったことがない。
払うだけ。

せめて、あと半年居てから辞めて起業すればよかった。
ボーナスの時期が苦しいものじゃなく、楽しいものだという経験を一度でも味わってみたかった。

自分にもボーナスを設定できるのだけれど、ずっと社員にボーナスを払うのが大変だったので、ボーナス月は逆に給料もいらないぐらい。

なんにしても、出たら嬉しいです。7年ぶりのフルボーナス、出るまで妄想ショッピング楽しみます。

今回のボーナススレ
ご自分のボーナスを書かれてる方もいて、やはり仕事は大切ですね。
いつも高額釣り上げになりますが、その世代の方は現役引退かな。
私は起業でボーナスなし。夫は官で、ニュースで公表される通り。でも上二人が今年で院と学部を卒業、下の子が大学受験で学費も先が見えてきました。
私もエデュ卒業ですね、

＞下の子の高校授業料は無償化の対象外。。とても年収910万？以上？、上から22パーセントの家庭に入っているとは思えません。

授業料無償の判定は市町村民税所得割額を基準として査定されるので
年収1000万以上でも、各種控除を駆使すれば無償化の対象内になれますよ！