どん底のボーナス！嘆くな弟よ｜掲示板スレッド

夫婦仲のよいのが、一番親孝行です。孫が、ばあちゃん慕ってくれればなお良し。

少子化の時代、4人も子ども産むなんて偉い。
全て公立でまかなえば、何とかなるんじゃないですか。
今でも私立大は定員割れが結構あります。
中央大あたりも、学部によっては定員割れ。
表沙汰にしないだけ。
ムリして中学受験で附属校受けていいのは早慶くらいです。

パートに出たって１００万くらいにしかならない。
お母さんが身体壊したら
4人の子育ては大変。
お母さんには、家庭の太陽でいてもらいましょうよ。
パートに出るのは、一番下の子が中学生か、小学校高学年になってからで
いいと思います。

お姉さんであるスレ主様は、弟さん家族には
お正月にはお子様たちにお年玉はずむくらいでいいんじゃないですか？
「うちの子にはお年玉はいらないわ。お宅は大変だから」
の一言を添えてね。

>中央大あたりも、学部によっては定員割れ。
表沙汰にしないだけ。

本当ですか？どうしてご存知なのですか？詳しく教えてください。

スレ主様は３６才様のお姉さま？


別スレで本人は元気に嘆いているみたいですよ。

あーあー さん
＞ このご時世に３人以上子供を産むのは、医者の家庭か、学歴をあきらめたヤンキー系大家族かのどちらかですよ。庶民は産めてもせいぜい２人。私立に入れたいなら１人。避妊しなきゃね・・弟さんも・・。

下品なコメントですね。世間狭いようだし。

東京電力に就職していたら、
たとえ天変地異が起ころうが、
国家から資金注入されようが、
しっかりボーナス出るんですけどね。

東京電力の話題はしゃれにならないかも。

確かにボーナスは辞退するべきかもしれませんが。

知人が東京電力に勤めていますが、本当に不眠不休という感じです。
月に一度も休んでないかなと思います。
過労死が心配です。

原子力発電の恩恵は私も受けていますからなんとも言えないです。

東京電力が安全対策にお金を惜しんだからこうなったのでしょ。世界一高い電気代をとってたにもかかわらず。社員はボーナス、ＯＢは月４０万の年金、これで税金投入だ、電気料金値上げだとか話が出てくるんだから、イヤミな書き込みされてもしかたないわよ。企業としてすごい鈍感力だわ。

本題ですが、子供は小さいうちはお金もかからないから大丈夫でしょう。手当あるし医療費も無料だし。そのうち義妹も働きにでますよ。