- インターエデュPICKUP
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投稿者: おいおい (ID:osXvuTrfxrY) 投稿日時：2020年 09月 15日 15:55
オリエンタルランドが７割減発表しました。他企業は冬は持ちこたえるでしょうか?
減るなら来夏からかなあ、大学４年生、かかえているのでこの冬は乗り切りたい。
GO TO キャンペーン、東京参戦聞いたけれど、手放しで喜べない世帯もいるでしょうね
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【6118953】 投稿者: ゼネコン夫 (ID:oP4sYmEkf9U) 投稿日時：2020年 12月 09日 18:10
同じくです。来年の夏、怖いですよね。
息子のほうがボーナスが多いなんてことになったら嫌だな。 -
【6118990】 投稿者: 奥様 (ID:U2MteOM1XOE) 投稿日時：2020年 12月 09日 18:53
ボーナス100万円って奥様のボーナスですか？それとも旦那様の？
ここで皆さんが話しているボーナスってご自身のかそれとも旦那様のか気になって。 -
【6118998】 投稿者: ちなみに (ID:V8AuXbfpJ8U) 投稿日時：2020年 12月 09日 19:08
支給する方だけど、私自身の事業。
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【6119025】 投稿者: 日経によると (ID:ieAgVNYNqJ2) 投稿日時：2020年 12月 09日 19:39
昨年冬に対して８．５５パーセント減（５１４社の加重平均７６１，７８６円）で、リーマン時に次ぐ下落だそうです。
夏は５．３７パーセント減だったそうで、それよりも減少率が拡大したとのこと。
そりゃそうですよね。来夏はどうなるか？ -
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【6119036】 投稿者: 中部 (ID:LaOdP4yDvvM) 投稿日時：2020年 12月 09日 19:53
私（妻）のボーナスです。
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【6119041】 投稿者: 同じく (ID:Qieckc.7W46) 投稿日時：2020年 12月 09日 19:58
同業界。満額出ました。夏はどうなる?
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【6119089】 投稿者: 既に (ID:V8AuXbfpJ8U) 投稿日時：2020年 12月 09日 20:56
＞息子のほうがボーナスが多いなんてことになったら嫌だな。
エデュを見始めた何年も前に既に、「メーカー勤務50後半の夫より、金融３年目の娘の方が上」なんてのを見かけた記憶が。 -
【6119136】 投稿者: ゼネコン夫 (ID:iUQj6m9W1Pg) 投稿日時：2020年 12月 09日 21:27
そうなんですね。
もし抜かされたら、夫としてはどんな気持ちなのかなぁ。
悔しいのか嬉しいのか？
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