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投稿者: おいおい (ID:osXvuTrfxrY) 投稿日時:2020年 09月 15日 15:55
オリエンタルランドが7割減発表しました。他企業は冬は持ちこたえるでしょうか?
減るなら来夏からかなあ、大学4年生、かかえているのでこの冬は乗り切りたい。
GO TO キャンペーン、東京参戦聞いたけれど、手放しで喜べない世帯もいるでしょうね
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【6117953】 投稿者: アラフィフ (ID:abVitpZyJrY) 投稿日時:2020年 12月 08日 21:50
お支払いする側です。
多少の差はありますが、皆さんほぼ2割減で査定を終えたところです。
コロナ禍にあってもお仕事をいただけること、従業員さんが一生懸命働いてくださる事に感謝の言葉しかありません。 -
【6118028】 投稿者: 関西 (ID:fBlI95rb90Y) 投稿日時:2020年 12月 08日 22:51
48歳地方公務員、病院勤務。防護服を着ることもあります。
ボーナス100万、例年通りでした。
元旦も仕事です。 -
【6118085】 投稿者: 大変ね (ID:V8AuXbfpJ8U) 投稿日時:2020年 12月 08日 23:44
>コロナ禍にあってもお仕事をいただけること、従業員さんが一生懸命働いてくださる事に感謝の言葉しかありません。
そう思っても2割減なのか~。
経営側はゼロでも、こんな時だからこそ従業員に手厚くしといたら、今後もっと良い働きをしてくれそうだけど、そうはいかないのが現状なのね?
うちは、コロナに左右されず、本当に助かっているので昨年より3割アップ。
従業員も少なく規定も特になく総額もそれほどではないので。 -
【6118097】 投稿者: うん (ID:r0ALL7VvySw) 投稿日時:2020年 12月 09日 00:04
>皆さんほぼ2割減で査定を終えたところです。
なんか冷たい経営者…と思ってしまった。 -
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【6118111】 投稿者: 一律で減らすのは (ID:KV.yayG/6Ds) 投稿日時:2020年 12月 09日 00:24
>多少の差はありますが、皆さんほぼ2割減で査定を終えたところです。
支払う側です。
一律に減らすと優秀な人から抜けるおそれがあるので一律減はしません。原則1割減でしたが、逆にコロナ下でも休まず他の人が休んだ時に代わりに頑張ってくれた人の分は1割減らしてから3割増しました。 -
【6118594】 投稿者: 多分 (ID:iu1xaH2cXbQ) 投稿日時:2020年 12月 09日 13:01
よく分かりませんが、凄いダメージがある仕事だったとか?
本来はリストラしたりしないとならないところ踏ん張ったというのもあるかも?
そんな中でなら精一杯の誠意だと理解は出来るかも。 -
【6118913】 投稿者: 中部 (ID:LaOdP4yDvvM) 投稿日時:2020年 12月 09日 17:38
48歳専門職公務員、予定明細見たら手取り85万でした。びっくりするくらい引かれてます。
丸々子どもの大学滑り止めに振り込みです。 -
【6118943】 投稿者: ゼネコン (ID:5u9C4TZiLiI) 投稿日時:2020年 12月 09日 18:03
今冬は満額でるそうです。どうせ旅行も行けないし全部貯金。
来夏は減るかな…今からこわい。
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