週休3日制導入って｜掲示板スレッド

例えば子育て世代が、週休三日になった分、平日の残業時間が増えてしまうとすれば、それが良いのかということもありますね。

変わらないと思いますよ

ベーシックインカムに賛成なので、企業の休みも能力に合わせて自由に、ということでよいのでは？

子供は、一日に16時間ぐらい働いています。土日は一応休みですが、仕事をしている時も。
でも、本人はスキルを早く付けたいと希望しているので、多く働くことは苦にならないみたい。
親としては、残業代も出ないのに（管理職になってしまったので出なくなったようです）そんなに働くことには不安もありますが、本人が働きたいのであれば応援します。

その逆で、仕事をしたくない方にはベーシックインカムで消費の”仕事”だけをしてもらえばいいと思います。
週休３日でも４日でも、好きなだけ働けばいいでしょう。

働きたい人、そのニーズがある人は多く働いて、そうでない人は少なく働く（あるいは働かない）のが、よい働き改革だと思います。
労働時間を制限するだけが、働き方改革ではないと思うので。

お子さんがすでに管理職って…
もう親がどうのこうのいう年齢ではないかと…

京都の堀場製作所は昔から週休3日だそうで、それで優秀な京大卒エンジニアを集められていると聞いたことがあります。ということは、そういった方々も週休3日を望んでいるということでしょうか。

親の週休3日が当たり前になるころには、当然教員も働き方改革・ライフワークバランスとかで、学校も週休3日に？だったら私は今のままでいいです・・・

最近のニュースは「子供は週休2日のまま、社会は週休2日のまま、自分の会社だけ週休3日」だからこそゆとりを感じるわけで…

公立学校が週休３日になり、私立は土曜も授業のままならますます格差でますね。

そう思います。または、公立も私立も週休3日になったとしても、私立は（また土曜登校の私立が増えているように）実質1－2日かもしれませんし、そうでなくても塾やお稽古事ビジネスが増加するだけの気がします。

自分の会社がたとえば水・土・日休みでも、銀行・郵便局・役所他、自分がサービスを受けたいと思っている機関もちょうど水・土・日休みなら、「空いている日に楽々」ということもなさそう。そればかりか、今まで週5日に分散していた来訪者が4日に集中するから、さらに列は長いかもしれません。

そんな状況になるなら保育士さんも園自体も週休3日・給料はそのままにすべきですが、それは週休3日ワーキングマザーからも反対されるでしょうね…