大卒女子の一般職について｜掲示板スレッド

女子が自宅在住かどうかなんてもう昭和時代のお話ですし、女性蔑視で今は関係ありません。一般職の条件なんて知りませんが。というより、これからの時代に、一般職なんて希望する事の方が高リスクですよ。

では現在は五大商社の総合職（女子）は、自宅通勤かどうかはもう一切問われなくなったのですか。（表向きだけ、とかも実質的になく）
どなたかお分かりになる方教えて下さいませんか。

商社等の一般職は、あくまで結婚して子供を産むことを前提としているのではないでしょうか。

身内が商社勤務ですが、一般職は一度無くなり、復活しました。が、また今後どうなるか分かりません。身内の者は一般職が無くなった時に、一般職は全て派遣に切り替えるよう、誘導する立場だったそうです。
一部の一般職の女性は、試験を受け、総合職になりましたが、入社時から総合職の女性とは全く出世や待遇が違うそうです。

仮に一般職が存在し続けたとしても、総合職の年下女性がどんどん上司になるのは、なかなか辛いと思いますよ。
結婚して子供がいて、そちらに生き甲斐があるなら良いですが。
商社の一般職女性は、恵まれている環境の人が多いので、なかなか結婚に踏み切れず、独身が多いと聞きました。
また、商社の男性はモテるので、目ぼしい人は既に彼女がいるか、結婚する気がないかだそうです。社内結婚は少ないそうです。

就活時に結婚する予定の相手がいるか、もしくは妥協してでも誰かと絶対に結婚するという女性には良いと思います。

親戚にもいますし、娘の友人にもいますが
結婚してさらに続けていらっしゃいますよ。続けやすいので、お相手が海外勤務とか転勤などで仕方ない場合以外は基本続けているとか。

ある意味高収入で続けやすいので、手放すのは惜しいです。

給与は女子メーカー総合職の人よりよかったりします、親類の人はアラフィフですが800万とかもらっています、一般職とは思えません。もちろん結婚、出産もしていて、叔母が子育てフォローもしながらですが続けています。

我々の頃は男性1人に2人の女性サポートがつく、結婚したら寿退社、会社も自社男性社員のお嫁さん候補にふさわしい人を採用するという感じでしたが、今は一般職採用は数も少ない。女子としては給与も高く転勤もなく結婚後も出産後も続ける人が多いので、そういう意味で美味しい職業かもしれません。

ただ、枠が少ない。例えば伊藤忠なら7名から10名採用です。そこに何千人も応募します。

数年前の三菱商事一般職は、４３名採用

慶大、早大、青学大、聖心女大、学習院大、上智大、津田塾大、法政大、明大、ICU、東京外大、日女大、立教大

三菱商事と伊藤忠商事しかわからないですが、社内結婚はかなり多いらしいですよ。
男性のお相手は、総合職より一般職や派遣さんがほとんどだと甥から聞いたことがあります。
入籍後、男性が海外勤務になった後も、仕事を辞めずに一般職を続けている女性も知っています。
それなりに責任ある仕事を任されているのでしょう。
仕事にきりをつけたら、赴任地に向かわれると思います。
その女性は女子大卒ですが難関校卒、優秀なんでしょうね。

三菱商事


新卒採用については、例年、ニーズに基づいた採用を行っており、2020年度入社 のビジネスサポートスタッフ（一般職）については、新卒採用ニーズがないため、採用を見送ることといたしました。
なお、2021年度以降の採用活動は未定となります。


となっています。どなたか書いていましたが、総合商社も一般職は無くしていく方向なのかな。

働き方改革の一指針でもあるのでしょうか。

入学式祝辞で女性差別が問題になる時代ですから、一般職という括りが古いですよね。