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【1008984】時給

投稿者: 独り言   (ID:InP82dwFB0w) 投稿日時:2008年 08月 24日 23:04

とうとう、40代後半になってしまいました。


最近まで働いていた職場が倒産、無職になってしまいました。
生活がかかっているので、のんびりとはしていられません。


派遣会社に登録したところ、保有資格の需要は時給1600円〜1800円との事、
とりあえず、何社か紹介可能なクライアントを教えてもらい帰宅しました。


その晩、偶然インターネットの求人募集らんを検索していたところ、紹介してもらった
会社がパートを募集していました。
派遣は需要がなくなれば打ち切りもあるので、直採用のパートの方が安定しているかと
応募をしました。
自宅から、通勤1時間。
待遇は、時給1200円、交通費全額支給、資格保有者は資格手当有りとの事、
運よく採用していただきました。


けれども、少々気になることがありまして・・・。
嬉しい気持ち反面、なんとなく気分がのらない事も事実です。


理由は、面接の際に尋ねた資格手当の件、詳細は未定と言われました。
採用の連絡をいただいた際に、再度確認したところ、
実際の担当部署の責任者の方から、資格の手当は特に考えていないと言われてしまいました。


能力次第では、派遣の方の時給に近い金額まで上がる可能性を尋ねましたが、
そこまでは有り得ないと言われ、がっくりきました。
よくよく、確認すると、週5日・一日7時間勤務ですが、
パートには雇用保険も有給もないと聞き、この先の事の事を思うと不安を覚えてしまいます。


いまどき、時給1200円での採用はありがたいのも承知していますが、なんだかなあ・・・
という気持ちでいます。
これまでの会社は、7時間勤務で日給1200円でした。
恵まれていたのでしょうね・・・・・。









 

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  1. 【1011318】 投稿者: 独り言  (ID:InP82dwFB0w) 投稿日時:2008年 08月 27日 22:06

    金銭的に余裕はなく、生活がかかっています。


    転職サイトの件、教えて下さりありがとうございます。
    あとで、じっくり見てみます


    派遣は長期で働けるのですね、
    真面目にきちんと働いていれば、
    もしかすると直接雇用の話もあるかも知れないのですね・・。


    保有資格は、業界では必要不可欠ではありますが、
    そんなにびっくりするほどの資格ではありません。
    改めて聞かれると、保有資格と言うほどのことでもないような・・・
    金融関係の資格と合わせて活躍している方が多いかもしれません。
    それでも、ただの事務員では採用してもらえる年齢ではないので、
    そんな資格に頼るしかありませんが、
    せっかくの休養と思い、この先をじっくりと考えて頑張ってみます。

  2. 【1011560】 投稿者: きちんと雇用  (ID:j1Att4dYeGQ) 投稿日時:2008年 08月 28日 09:01

    独り言 さんへ:
     
    大手派遣会社ですと、登録をすると派遣の形などについて記載された冊子を渡されたと思います。
    直接雇用につながる紹介派遣という派遣の形もあります。
    一度熟読されることをお勧めします。
     
    ハローワークへは相談されましたか?
    もしまだでしたら、一度行ってみてはいかがですか。

  3. 【1011590】 投稿者: 派遣  (ID:ky6tmX26guk) 投稿日時:2008年 08月 28日 09:46

    私のいる会社は、今度46歳?の社員を雇います。
    来週から、来ます。
    簡単な事務仕事です。
    多分500万はもらえるのでは?と思います。



    ご縁だと、思うようになりました。
    私も40過ぎで社員になりました。
    派遣の事務でスキルをあげてからでも遅くは無いのでは?と思うようにもなりました。
    最近、若い方より年齢の高い方で、人間関係が上手に出来る方。を求めているような気がしています。
    なので、歳だから・・ではなく、1歩踏み出してください。
    6ヶ月更新の派遣だと有休も10日もらえますよ。
    20万円+αの社員で働くか?
    1,700円×7時間×20日の派遣か?
    考えようですよ。
    業界によっては、50過ぎでも大丈夫のところがありますから・・
    とにかく、動いてみる事です。
    頑張ってください。

  4. 【1012029】 投稿者: 鶴まう形  (ID:THNYFzWIk/A) 投稿日時:2008年 08月 28日 18:35

    一年契約ごとの職場です
    時給は1000円弱 一日5時間 完全週休二日 夏休み冬休み春休み付き 子供の休みとほぼ同じです 
    雇用保険はありません
    有給もありません

    子供相手の仕事です
    結構陽にもあたるので 夏は日焼け 冬は寒いです

    そろそろ室内の仕事に就きたいです

    特にこれといって自慢できる資格はありません

    この条件でこのまま働くか 子供と同じ休みを返上しても
    平日に休みのある仕事をしたいです
    でも、完全土日休みなんて ないですか?

    コールセンターってどうかな?なんてお気軽に考えています
    友人が始めましたが 結構休みも取りやすいみたいです

    今の職場は変わりがいないので 月に一回休むのも 雇用主の顔色 機嫌を伺って
    いったい一回の休みに何回頭下げるのかって思うくらいの感じです

  5. 【1012054】 投稿者: 裏山  (ID:2wdmBSUtWxM) 投稿日時:2008年 08月 28日 19:00

    派遣様

    簡単な事務の仕事でどうして500万もいただけるのですか?何か特別な資格を持っていらっしゃるのでしょうか?

  6. 【1012553】 投稿者: 派遣  (ID:ky6tmX26guk) 投稿日時:2008年 08月 29日 12:39

    裏山 さんへ:
    -------------------------------------------------------
    > 派遣様
    >
    > 簡単な事務の仕事でどうして500万もいただけるのですか?何か特別な資格を持っていらっしゃるのでしょうか?



    天下り先だからです。
    彼女は、当社のお客さんだったのですが会社が倒産したので、この度来る事になりました。
    経理でも、総務でもなんでもなく、PC出来ないおじさんの為です。
    PCは毎月の請求書をだすとか、決まったものを作るだけの仕事です。


    私は資格の必要な事務兼営業ですが、こんど入社される方のほうがお給料が良いと思います。
    だって・・年功序列と言われましたから・・・
    お局オバちゃんが、可哀想に思って、つれてきた事務員さんです。
    だから、縁だと思ったのです。
    やりきれないです。わたし・・・(T0T)

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