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投稿者: 雨ふり (ID:qGCBrSH.znQ) 投稿日時:2008年 11月 24日 14:47
今回契約更新してもらえず終了を宣告されました。
ショックですが、先方からの評価ですので、気持ちを切り替えて
生活の為にも次の職を探さなければと思っています。
やはりこのような場合、失業保険は自己都合扱いで、支給は3ヶ月後とか
すぐには手続きできませんよね。
ご存知の方がいらしたら宜しくお願いします。
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【1100936】 投稿者: どうだろう (ID:06IoooxcORs) 投稿日時:2008年 11月 24日 17:05
契約期間満了でお仕事を終了する場合
契約満了後、引き続き仕事をする意志があるが派遣会社から1ヶ月以上仕事が紹介されない→「会社都合」
契約満了後、次のお仕事を派遣会社から紹介されたが断った→「自己都合」
派遣元に次の仕事をお願いし、会社都合にしてもらいましょう。
早く次の仕事が見つかればそれはそれで一番ですよね。 -
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【1106107】 投稿者: 経験者 (ID:ms782n9BCMY) 投稿日時:2008年 11月 29日 13:18
契約満了で終わった場合、1ヶ月の間に、なるべく次の仕事を紹介するように派遣会社はハローワークより促されているそうです。
で、1ヶ月以内に仕事を紹介したが、本人が断った場合、どうだろう様のおっしゃるように、自己都合扱いになりますので、雇用保険の支給は3ヶ月待機となります。
また、紹介できなかった(紹介したが不採用)の場合、会社都合となり、1ヶ月待機で雇用保険の支給があります。
ですから、派遣の会社都合の場合、実質は2ヶ月+離職票が届くまでの期間が待機期間となります。
この、離職票が届くまでの期間というのは、1ヶ月間紹介できず離職が確定してから手続きをし、発送された離職票が届くまでの期間ということですが、派遣会社によって、妙にゆっくりなんです。某大手は10日ほどかかりますといってます。(普通、正社員で辞めた場合はすぐに出してくれるので、2、3日で届くものですが、なぜか派遣の場合、じれったいほど、遅いです。)
ちなみに、雇用保険の支給が始まり、その後、長期働くことが予想できる仕事を見つけた場合、残っている支給額の3割くらいが再就職手当になったと記憶します。条件がいくつかありますが、例えば、パートの長期の仕事を見つけた場合でも、支給対象になります。(ただし同じ派遣会社からの紹介ではダメだったかも。)
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