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【1769342】勤務地の異動

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投稿者: ねこ   (ID:FQQe2iEA3Mg) 投稿日時：2010年 06月 17日 11:27

現在、パートで働いていますが、会社で新しい事業所ができることになり、現在の勤務地からの異動を示唆されています。

新しい事業所ができると同時に、現事業所で管轄している顧客のサービスを一部新事業所に移管するため、新しい事業所では人手が要るとともに、現事業所では人手があまることになるからです。

通勤は、今のところの方がはるかに通いやすいのですが、他の同僚の方は、現勤務地の近隣の方が多く、
そのため、徒歩以外の公共交通機関を使っている私に、話がきたようです。

もし、異動を拒否した場合、解雇にはならないようですが、職種の変更や、他のパートの方を含め、勤務日数を減らすということになりそうなのです。

一応、会社のほうでは、希望を伺う、といった感じで聞いてきているのですが、言外にできれば異動してほしい、とのニュアンスが感じられます。

勤務日数が減ることは、私としてはしょうがないかな、とは思いますが、他の方も一律に減らされる、と聞くと、何か恨まれそうでちょっと怖いです。

皆さまなら、どうしますでしょうか。ご意見をお聞かせください。

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  1. 【1771912】 投稿者: 契約次第  (ID:SBY97mSIn1g) 投稿日時：2010年 06月 19日 09:43

    　初めの契約で、異動がある可能性について触れられているのなら、異動せざるを得ないと思います。
    断れば、契約を切られる可能性もあると思います。
    　
    　そういう話は聞いていないのであれば、断ることも可能でしょうが、全員時短になるのは恨まれそうですし、
    私なら、異動を受けます。

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  3. 【1772389】 投稿者: ねこ  (ID:FQQe2iEA3Mg) 投稿日時：2010年 06月 19日 18:31

    今年度の契約更新の際、新事業所の開設があるため、そちらへの異動や職種の変更があることは、すべてのパート社員に告げられていました。
    契約書にもそれが記載されていたように思います。

    ですので、やはり異動は受けざるをえないかもしれませんね。

    来週、会社に行くのが怖いですが、皆様のご意見を伺い、ある程度心の準備はできました。

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